Veröffentlicht am Dezember 22 2011
Die Risikokapitalgemeinschaft argumentiert, dass die von der Forschungsgruppe National Foundation for American Policy durchgeführte Studie die Notwendigkeit beweist, die Regeln für die Einwanderung von Unternehmern in die Vereinigten Staaten zu überarbeiten, um die Entwicklung von Arbeitsplätzen voranzutreiben.
„Es ist ein Glücksspiel, ob ein Unternehmer jetzt bleiben oder gehen soll, und so sollte das Einwanderungssystem nicht funktionieren“, sagte Mark Heesen, Präsident der National Venture Capital Association, bei einem Telefonat mit Reportern. „Was wir brauchen, ist eine Gesetzgebung, die diesen Unternehmern von außerhalb der Vereinigten Staaten hilft.“
Laut der Studie hatten 50 der 23 größten durch Risikokapital finanzierten Unternehmen mindestens einen eingewanderten Gründer. Darüber hinaus beschäftigten 37 der 50 Unternehmen mindestens einen Einwanderer in einer Schlüsselposition im Management, beispielsweise als Chief Technology Officer.
Zu den Unternehmen mit eingewanderten Gründern gehören einige der angesagten Start-ups aus dem Silicon Valley, etwa der Lehrbuchverleih Chegg, gegründet vom Inder Aayush Phumbhra und dem Briten Osman Rashid; Online-Handwerksmarktplatz Etsy, gegründet vom Schweizer Haim Schoppik; und Web-Publisher Glam Media, gegründet von den Indern Samir Arora und Raj Narayan.
Zu den Ländern, die die meisten Gründer hervorbrachten, gehörten Indien, Israel, Kanada, Iran und Neuseeland, so die Studie, und die von Einwanderern gegründeten Unternehmen schufen durchschnittlich 150 Arbeitsplätze.
Die Studie untersuchte die 50 größten durch Risikokapital finanzierten Unternehmen, gemessen vom Forschungsunternehmen VentureSource, basierend auf Faktoren wie Unternehmenswachstum und der Höhe des eingeworbenen Kapitals. VentureSource berücksichtigte nur Unternehmen mit einem Wert von weniger als 1 Milliarde US-Dollar.
Junge Unternehmen und ihre Unterstützer sagen, die Regeln seien zu umständlich und würden Nicht-US-Bürger dazu ermutigen, anderswo Start-up-Unternehmen zu gründen, oder Unternehmen mit bürokratischem Aufwand belasten, wenn sie sich dazu verpflichten, sich in den Vereinigten Staaten niederzulassen.
Ein Hindernis für die Lockerung der Einwanderungsregeln für Unternehmer sei die Tendenz im Kongress, legale und illegale Einwanderung gemeinsam zu betrachten, sagte Heesen. Weil die Fragen der illegalen Einwanderung so umstritten seien, sei die allgemeine Einwanderungsreform ins Stocken geraten, sagte er.
Die NFAP identifizierte im Repräsentantenhaus und im Senat anhängige Gesetzentwürfe, die durch Maßnahmen wie die Senkung des Kapitalbetrags, den ein Unternehmer aufbringen muss, bevor er Anspruch auf ein Einwanderungsvisum hat, Abhilfe schaffen würden.
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