Einwanderungsgesetze können zu Arbeitsplätzen führen

Wenn die Gesetzesvorlage zur Statusüberprüfung erfolgreich ist, könnte das Personal des örtlichen Zentrums wachsen Wenn alle Arbeitgeber verpflichtet sind, den Einwanderungsstatus ihrer neuen Mitarbeiter zu überprüfen, könnte dies Arbeitsplätze für West-New Yorker bedeuten. Buffalo ist der Hauptsitz von E-Verify der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde, einem internetbasierten System, das die Überprüfungen durchführt. „Wir sind landesweit führend bei der Statusüberprüfung“, sagte Thomas S. Barone, Leiter des Buffalo Verification Operation Center. Das Zentrum könnte wachsen, wenn Arbeitgeber verpflichtet würden, die Eignung aller Einwanderer-Arbeitsbewerber zu überprüfen. Im Kongress wurde ein Gesetzesentwurf eingebracht, der es Arbeitgebern vorschreibt, Arbeitsbewerber mit Migrationshintergrund anhand von Datenbanken der Sozialversicherung, des US-Heimatschutzministeriums und anderer Regierungsbehörden zu überprüfen. Derzeit ist die Nutzung von E-Verify freiwillig. Fast 240,000 Arbeitgeber nehmen an dem Programm teil und stellten im vergangenen Jahr 16.5 Millionen Anfragen, überwiegend online. Die Verwendung von E-Verify ist für Arbeitgeber von Bundesauftragnehmern obligatorisch und in einigen Bundesstaaten, darunter Arizona, mit Einschränkungen vorgeschrieben. Doch der Einsatz ist im ganzen Land weitgehend freiwillig. Wenn jedoch eine obligatorische Überprüfung zum Gesetz wird, würden die Anfragen zunehmen, was zu möglichen Beschäftigungsmöglichkeiten für die Anwohner der Region führen würde, sagte Alejandro Mayorkas, Direktor der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde, während eines Besuchs am Freitag im Büro in Buffalo. Das Büro beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiter, die meisten stammen aus West-New York, sagte Barone. Das Büro wurde im Oktober 2009 eröffnet und ist das größte von sechs Büros im ganzen Land, in dem der Großteil der 176 Mitarbeiter der Abteilung beschäftigt ist. Zusätzlich zu E-Verify bietet das Büro Unterstützung für die Systematic Alien Verification for Entitlements Programs, die die Berechtigung für staatliche Dienstleistungen und Leistungen für staatliche Behörden überprüft. Bisher wurden in diesem Jahr mehr als 1.3 Millionen Empfehlungen für beide Programme bearbeitet, was eine Steigerung gegenüber dem Vorjahr darstellt, sagte Barone. Das Büro in Buffalo überwacht das E-Verify-System und stellt sicher, dass die Datenbank von Arbeitgebern ordnungsgemäß genutzt wird. Empfehlungen, die Arbeitgeber online nicht selbst bearbeiten können, werden manuell bearbeitet. Letztes Jahr gab es 1.5 Millionen solcher Fälle, und 700,000 wurden in Buffalo bearbeitet. Mayorkas sagte, dass die Nutzung des Systems und die Arbeitsbelastung vom Arbeitsmarkt abhängen. Die drei Branchen, die E-Verify am häufigsten nutzen, sind professionelle, wissenschaftliche und technische Branchen. Verwaltungs- und Unterstützungsdienste; sowie Bars und Restaurants. Kalifornien, Arizona und Texas sind die Bundesstaaten mit den meisten Überweisungen. Der Abgeordnete Lamar Smith (R-Texas) hat im Mai einen Gesetzentwurf vorgelegt, der Arbeitgeber dazu verpflichtet, E-Verify zu nutzen, und zwar innerhalb von zwei Jahren für die meisten Branchen und innerhalb von drei Jahren für die Landwirtschaft. Der Gesetzentwurf sieht strafrechtliche Sanktionen für Arbeitgeber vor, die sich nicht daran halten. 13. August 2011 Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com