Einwanderung, Armut und Geringverdiener

Die schädlichen Auswirkungen ungelernter Einwanderer auf amerikanische Arbeiter Das heutige Einwanderungssystem ist dysfunktional, weil es nicht auf die sozioökonomischen Bedingungen des Landes reagiert. Nur ein kleiner Teil der legal zugelassenen Einwanderer wird von Arbeitgebern gefördert, während der Großteil aufgrund familiärer Bindungen zu früheren Einwanderern aufgenommen wird, die möglicherweise in Armut oder nahe der Armut leben. Infolgedessen trägt die Einwanderung zu einem bereits bestehenden Überschuss an gering qualifizierten Arbeitskräften bei, was den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt verschärft und die Löhne und Arbeitsbedingungen zum Nachteil der amerikanischen Arbeitnehmer senkt. Die Anwesenheit einer großen Zahl illegaler Arbeitskräfte setzt einen Teufelskreis fort, da verschlechterte Arbeitsbedingungen die Amerikaner davon abhalten, diese Jobs zu suchen, und Arbeitgeber stärker von illegalen ausländischen Arbeitskräften abhängig machen. Die große Zahl gering qualifizierter Arbeitskräfte und die illegale Ausländerbevölkerung in Amerika ermöglichen es Arbeitgebern, niedrige Löhne und erbärmliche Arbeitsbedingungen anzubieten. Diese schädlichen Auswirkungen des Einwanderungssystems wurden in den Berichten der USA erkannt Kommission zur Einwanderungsreform Mitte der 1990er Jahre. Die Empfehlungen der Kommission zur Einwanderungsreform wurden von Präsident Clinton begrüßt und dem Kongress vorgelegt, seitdem jedoch weitgehend ignoriert. Die Bedingungen für die ärmsten Arbeiter Amerikas haben sich aufgrund illegaler und legaler Einwanderung immer weiter verschlechtert. Eine Reform des Einwanderungssystems, um sicherzustellen, dass es den Amerikanern keinen Schaden zufügt und stattdessen zu einer stärkeren und gerechteren Gesellschaft beiträgt, ist längst überfällig. Zu den notwendigen Reformen gehören die Beendigung der familiären Kettenmigration und der Einwanderung von ungelernten Arbeitskräften, die Beendigung des Arbeitswettbewerbs für Amerikas am stärksten gefährdete Bürger durch die Einschränkung der illegalen Einwanderung und der ungelernten legalen Einwanderung sowie die Verpflichtung der Arbeitgeber für die Einstellung illegaler Arbeitskräfte. Die USA Es liegt in der Verantwortung, die wirtschaftlichen Interessen aller seiner Bürger zu schützen, doch das Einwanderungssystem, das jedes Jahr Hunderttausende neue Arbeitskräfte hinzufügt, zieht Arbeitskräfte schneller an, als Arbeitsplätze geschaffen werden. Darüber hinaus basiert nur ein kleiner Teil der Zulassungen auf Qualifikations- oder Bildungskriterien, was zu einer enormen Flut von gering qualifizierten Arbeitskräften führt, die Schwierigkeiten haben, aus der Armut herauszukommen. In 1995, den USA Die Kommission für Einwanderungsreform empfahl, die familienbasierte Einwanderung einzuschränken und das „gescheiterte und teure Regulierungssystem [für qualifikationsbasierte Einwanderung] durch ein marktorientiertes System zu ersetzen“. In diesem Sinne empfahl die Kommission, dass „es nicht im nationalen Interesse liegt, ungelernte Arbeitskräfte aufzunehmen“, weil „die USA Die Wirtschaft hat Schwierigkeiten, benachteiligte Arbeitnehmer aufzunehmen.“ Fünfzehn Jahre später, USA Politiker ignorieren diese Empfehlungen weiterhin und beugen sich den Forderungen der Unternehmen nach ungelernten Arbeitskräften, anstatt einen realistischen Blick auf die Auswirkungen der Einwanderung auf die Armut und die amerikanischen Arbeitnehmer zu werfen. Aktuelle Forderungen nach einer „umfassenden Einwanderungsreform“ sind nichts weniger als ein Vorstoß für eine massive Amnestie, die Millionen illegaler Einwanderer, die in der Arbeitswelt nicht benötigt werden, einen dauerhaften Status verleihen und skrupellose Arbeitgeber belohnen würde, die von der Einstellung illegaler Arbeitskräfte profitiert haben sie mit einer legalen Niedriglohnbeschäftigung konfrontiert, die sich weiterhin negativ auf die einheimischen Arbeitnehmer auswirken würde. Die Grenze ist nicht gesichert und es gibt großen Widerstand gegen den obligatorischen Einsatz von E-Verify und die Durchsetzung im Inneren. Diejenigen, die sich gegen eine Durchsetzung aussprechen, werden sich nicht über Nacht dazu entschließen, diese Maßnahmen zu unterstützen, und Politiker haben längst bewiesen, dass ihr Versprechen, die Einwanderungsgesetze nach Gewährung einer Amnestie durchzusetzen, nicht zu glauben ist. Dieser Bericht enthält die folgenden Ergebnisse: Im Jahr 2009 wurden weniger als 6 Prozent der legalen Einwanderer zugelassen, weil sie über Fähigkeiten verfügten, die für die USA als wesentlich erachtet wurden Wirtschaft. Studien, die minimale oder keine negativen Auswirkungen der Einwanderung von Geringqualifizierten auf einheimische Arbeitskräfte feststellen, basieren auf fehlerhaften Annahmen und verzerrten Wirtschaftsmodellen und nicht auf Beobachtungen der tatsächlichen Arbeitsmarktbedingungen. Es gibt keinen „Einwanderungsjob“. Die Realität ist, dass Einwanderer und Einheimische um die gleichen Arbeitsplätze konkurrieren und einheimische Arbeitnehmer zunehmend benachteiligt werden, weil Arbeitgeber Zugang zu einem stetigen Angebot an ausländischen Niedriglohnkräften haben. Geringqualifizierte Einwanderer leben häufiger als ihre im Inland geborenen Kollegen in Armut, haben keinen Krankenversicherungsschutz und nehmen Sozialhilfeprogramme in Anspruch. Im Jahr 32 machten Einwanderer und ihre Kinder 2009 Prozent der Menschen ohne Krankenversicherung in den Vereinigten Staaten aus. Untersuchungen des Center for American Progress haben ergeben, dass eine Verringerung der illegalen Ausländerbevölkerung in den Vereinigten Staaten um ein Drittel das Einkommen ungelernter Arbeitskräfte um 400 US-Dollar pro Jahr erhöhen würde. Befürworter der illegalen Einwanderung berufen sich häufig auf die Ergebnisse des sogenannten Perryman-Berichts, um zu argumentieren, dass illegale Einwanderer für die Schaffung von Arbeitsplätzen in den Vereinigten Staaten verantwortlich seien; Doch wenn man die Ergebnisse von Perryman als wahr akzeptiert, würde das bedeuten, dass in den Vereinigten Staaten nur ein Arbeitsplatz für drei illegale Arbeitnehmer in der Belegschaft geschaffen wird. Es ist wahr, dass die Gesamtzahl der Arbeitsplätze in den USA zurückging, wenn die illegale Einwanderungsbevölkerung zurückging Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com