Einwanderung, Armut und Geringverdiener

Die schädlichen Auswirkungen ungelernter Einwanderer auf amerikanische Arbeiter

Das heutige Einwanderungssystem ist dysfunktional, weil es nicht auf die sozioökonomischen Bedingungen des Landes reagiert. Nur ein kleiner Teil der legal zugelassenen Einwanderer wird von Arbeitgebern gefördert, während der Großteil aufgrund familiärer Bindungen zu früheren Einwanderern aufgenommen wird, die möglicherweise in Armut oder nahe der Armut leben. Infolgedessen trägt die Einwanderung zu einem bereits bestehenden Überschuss an gering qualifizierten Arbeitskräften bei, was den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt verschärft und die Löhne und Arbeitsbedingungen zum Nachteil der amerikanischen Arbeitnehmer senkt. Die Anwesenheit einer großen Zahl illegaler Arbeitskräfte setzt einen Teufelskreis fort, da verschlechterte Arbeitsbedingungen die Amerikaner davon abhalten, diese Jobs zu suchen, und Arbeitgeber stärker von illegalen ausländischen Arbeitskräften abhängig machen. Die große Zahl gering qualifizierter Arbeitskräfte und die illegale Ausländerbevölkerung in Amerika ermöglichen es Arbeitgebern, niedrige Löhne und erbärmliche Arbeitsbedingungen anzubieten.

Diese schädlichen Auswirkungen des Einwanderungssystems wurden Mitte der 1990er Jahre in den Berichten der US-Kommission für Einwanderungsreform anerkannt. Die Empfehlungen der Kommission zur Einwanderungsreform wurden von Präsident Clinton begrüßt und dem Kongress vorgelegt, wurden seitdem jedoch weitgehend ignoriert. Die Bedingungen für Amerikas ärmste Arbeiter haben sich aufgrund illegaler und legaler Einwanderung weiter verschlechtert. Eine Reform des Einwanderungssystems, um sicherzustellen, dass es den Amerikanern nicht schadet und stattdessen zu einer stärkeren, gerechteren Gesellschaft beiträgt, ist längst überfällig.

Zu den notwendigen Reformen gehört die Beendigung der familienbasierten Kettenmigration und der Einwanderung von Ungelernten, die Beendigung des Wettbewerbs um Arbeitsplätze für Amerikas schwächste Bürger durch die Eindämmung der illegalen Einwanderung und der legalen Einwanderung von Ungelernten sowie die Verantwortungsübernahme von Arbeitgebern für die Einstellung illegaler Arbeitskräfte. Die USA haben die Verantwortung, die wirtschaftlichen Interessen aller ihrer Bürger zu schützen, doch das Einwanderungssystem, das jedes Jahr Hunderttausende neue Arbeitskräfte einbringt, bringt schneller Arbeitskräfte ins Land, als Arbeitsplätze geschaffen werden.

Zudem wird nur ein kleiner Teil der Zulassungen auf der Grundlage von Fähigkeiten oder Ausbildungen vorgenommen, was zu einem enormen Überangebot an gering qualifizierten Arbeitskräften führt, die es kaum schaffen, der Armut zu entkommen. 1995 empfahl die US-Kommission für Einwanderungsreform, die Einwanderung von Familienangehörigen einzuschränken und das „gescheiterte und teure Regulierungssystem [für die Einwanderung von Fachkräften] durch ein marktorientiertes zu ersetzen“. In diesem Sinne empfahl die Kommission, dass „es nicht im nationalen Interesse ist, ungelernte Arbeitskräfte aufzunehmen“, weil „die US-Wirtschaft Schwierigkeiten hat, benachteiligte Arbeitskräfte aufzunehmen“.

” Fünfzehn Jahre später ignorieren US-Politiker diese Empfehlungen noch immer und beugen sich den Forderungen der Unternehmen nach ungelernten Arbeitskräften, anstatt die Auswirkungen der Einwanderung auf die Armut und den amerikanischen Arbeiter realistisch zu betrachten. Die aktuellen Forderungen nach einer „umfassenden Einwanderungsreform“ sind nichts anderes als ein Vorstoß für eine massive Amnestie, die Millionen illegaler Einwanderer, die auf dem Arbeitsmarkt nicht benötigt werden, einen dauerhaften Status verleihen und skrupellose Arbeitgeber belohnen würde, die von der Anstellung illegaler Arbeiter profitieren, indem sie ihnen legale Niedriglohnarbeiter zur Verfügung stellen, die sich weiterhin negativ auf einheimische Arbeiter auswirken würden.

Die Grenze ist nicht gesichert und es gibt viel Widerstand gegen die obligatorische Nutzung von E-Verify und die Durchsetzung im Inland. Diejenigen, die gegen die Durchsetzung argumentieren, werden sich nicht über Nacht für diese Maßnahmen entscheiden, und Politiker haben schon vor langer Zeit bewiesen, dass man ihren Versprechen, die Einwanderungsgesetze nach der Gewährung einer Amnestie durchzusetzen, keinen Glauben schenken darf. Dieser Bericht enthält die folgenden Erkenntnisse: 2009 wurden weniger als 6 Prozent der legalen Einwanderer aufgenommen, weil sie über Fähigkeiten verfügten, die für die US-Wirtschaft als wesentlich erachtet wurden. Studien, die minimale oder keine negativen Auswirkungen der Einwanderung von Geringqualifizierten auf einheimische Arbeitnehmer feststellen, basieren auf fehlerhaften Annahmen und verzerrten Wirtschaftsmodellen, nicht auf Beobachtungen der tatsächlichen Arbeitsmarktbedingungen.

So etwas wie „Einwandererjobs“ gibt es nicht. Tatsächlich konkurrieren Einwanderer und Einheimische um dieselben Arbeitsplätze, und einheimische Arbeitnehmer sind zunehmend im Nachteil, weil die Arbeitgeber Zugang zu einem stetigen Angebot an ausländischen Niedriglohnarbeitern haben. Geringqualifizierte Einwanderer leben häufiger in Armut, haben keine Krankenversicherung und sind auf Sozialhilfe angewiesen als ihre einheimischen Kollegen. Im Jahr 32 machten Einwanderer und ihre Kinder 2009 Prozent der Menschen in den Vereinigten Staaten ohne Krankenversicherung aus.

Untersuchungen des Center for American Progress haben ergeben, dass eine Reduzierung der illegalen Einwandererbevölkerung in den USA um ein Drittel das Einkommen ungelernter Arbeiter um 400 Dollar pro Jahr erhöhen würde. Verteidiger der illegalen Einwanderung verweisen häufig auf die Ergebnisse des sogenannten Perryman-Berichts, um zu argumentieren, dass illegale Einwanderer für die Schaffung von Arbeitsplätzen in den USA verantwortlich seien. Wenn man jedoch die Ergebnisse von Perryman als wahr akzeptiert, würde dies bedeuten, dass in den USA nur ein Arbeitsplatz für je drei illegale Arbeiter geschaffen würde. Es stimmt, dass die Gesamtzahl der Arbeitsplätze in den USA sinken würde, wenn die Zahl der illegalen Einwanderer zurückgehen würde, aber es stünden viel mehr Arbeitsplätze für einheimische Arbeiter zur Verfügung – Arbeitsplätze mit höheren Löhnen und besseren Arbeitsbedingungen.

Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com