Indischstämmige Fachkräfte sind in Großbritannien am erfolgreichsten

LONDON: Laut einer auf offiziellen Volkszählungszahlen basierenden Studie bekleiden Menschen indischer Herkunft in Großbritannien am häufigsten Elite-Fach- und Führungspositionen. Laut einer detaillierten Analyse der Volkszählung von 2011 sind Inder mit 15.4 Prozent die erfolgreichste ethnische Minderheitengruppe in Klasse 1 von acht Berufsgruppen, zu denen höhere Management- und Verwaltungsfunktionen sowie Berufe wie Ärzte und Anwälte gehören. Ihnen folgen diejenigen chinesischer Herkunft mit 12.8 Prozent, berichtete eine britische Zeitung. Wenn man jedoch die Studierenden ausschließt, steigen die Zahlen bei Indern auf 17.8 Prozent und bei Chinesen auf 19.1 Prozent, während Männer mit indischem und chinesischem Hintergrund fast doppelt so häufig höhere Führungspositionen bekleiden wie ihre weißen britischen Kollegen. Hingegen schaffen es nur 6.6 Prozent aller Pakistaner und 4.2 Prozent der Bangladescher in die erste Klasse. Bei Schwarzafrikanern und schwarzen Karibikern liegt der Anteil bei 1 Prozent. Ethnische Minderheiten schneiden im Gesundheitswesen besonders gut ab: 7.5 Prozent der Ärzte kommen Angehörige einer ethnischen Minderheit, insbesondere Inder oder solche, die als andere Weiße gelten. Die Studie, die später in dieser Woche anlässlich der Einführung des Demos Integration Hub (DIH) offiziell veröffentlicht werden soll, ergab außerdem, dass fast die Hälfte der bangladeschischen Männer in Restaurants arbeiteten und ein Viertel der Männer pakistanischer Herkunft Taxifahrer waren. Trevor Phillips, der ehemalige Vorsitzende der Gleichstellungs- und Menschenrechtskommission, sagte, die Statistiken erzählten eine „gute Geschichte über das moderne Großbritannien und dass Vielfalt tatsächlich unseren Talentbestand vergrößert“. „Die Veröffentlichung dieser Art von Daten wird die Illusion zerstören, dass wir uns alle lieben lernen und Großbritannien zu einem großen Schmelztiegel werden wird, wenn wir es einfach in Ruhe lassen, nicht darüber reden und die Leute weitermachen lassen.“ „Die Daten zeigen, dass es zu gespaltenen Gemeinschaften kommt, wenn man die Integration vernachlässigt“, sagte er. Die Daten zeigten auch, dass insgesamt Menschen, die ethnischen Minderheiten angehören, mit größerer Wahrscheinlichkeit Elite-Berufspositionen erreichen als diejenigen, die als weiße Briten gelten. Fast 41 Prozent der Minderheiten sind in Berufen der Klasse 10.3 tätig, bei weißen Briten sind es 1 Prozent. http://economictimes.indiatimes.com/nri/nris-in-news/indian-origin-professionals-most-successful-in-uk-study/articleshow/9.8.cms