Internationale Unternehmen wollen eine Visa-Reform in den USA

Multinationale Unternehmen beschweren sich darüber, dass amerikanische Beschränkungen bei Arbeitsgenehmigungen sowie Verzögerungen und Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Visa sie daran hindern, hochqualifizierte Arbeitskräfte in ihre US-Betriebe zu entsenden.

Sie üben Druck auf Präsident Barack Obama aus, seinen Plan einer umfassenden Überarbeitung der US-Einwanderungspolitik aufzugeben, auf die Gefahr hin, wichtige hispanische Wähler zu verärgern, und das System der Arbeitserlaubnisse und Green Cards für Ingenieure und Programmierer zu ändern.

Amerika kann es sich nicht leisten, dass die Reform der Einwanderung von Hochqualifizierten mit den Kontroversen um eine umfassende Einwanderungsreform im weiteren Sinne verbunden bleibt, sagten diese Woche Führungskräfte, die Obama in den Bereichen Arbeitsplätze und Wettbewerbsfähigkeit beraten.

„Angesichts der Herausforderungen, vor denen unsere Wirtschaft im globalen Zeitalter steht, müssen wir alle umdenken“, sagten die Geschäftsführer von GE, Boeing, DuPont und anderen Unternehmen.

Auch die US-Handelskammer fordert schnelle Maßnahmen im Hinblick auf qualifizierte Arbeitskräfte, da sich Capitol Hill gegen das von Obama angestrebte umfassende Abkommen widersetzt, das sich gleichzeitig mit illegalen Arbeitskräften und der Grenzsicherheit befassen würde.

„Ich bin mir nicht sicher, ob man das Ganze in einem großen Haufen schaffen kann.“ Möglicherweise müssen wir es Stück für Stück machen. Und das ist der Teil, den wir wirklich in großer Eile erledigen sollten“, sagte Kammerpräsident Thomas Donohue.

Auch wenn 9.1 % der US-Amerikaner arbeitslos sind, gibt es im verarbeitenden Gewerbe der USA Tausende offene Stellen, weil den US-Arbeitskräften die Ingenieurs-, Computer- und Mathematikkenntnisse fehlen, die Unternehmen benötigen.

Der New Yorker Bürgermeister Michael Bloomberg sagte, der umständliche Prozess zur Visabeschaffung für ausländische Top-Absolventen in den USA habe zu kritischen Defiziten in der Softwareindustrie sowie in der Elektronik-, Pharma- und Luft- und Raumfahrtindustrie beigetragen.

„Diese Studenten aus dem Land zu verweisen, ist, um es deutlich auszudrücken, das Dümmste, was wir tun können.“ Wir können es uns nicht leisten, weiterhin diejenigen abzulehnen, die über die Fähigkeiten verfügen, die unser Land braucht, um zu wachsen und erfolgreich zu sein. „Es sabotiert unsere eigene Wirtschaft“, sagte er.

In den USA ist die Zahl der H-1B-Visa für Facharbeiter auf 65,000 pro Jahr begrenzt und die Höchstzahl wird häufig innerhalb weniger Monate erreicht, sodass hochqualifizierten ausländischen Absolventen und Experten nur begrenzte Möglichkeiten offen stehen.

Und obwohl jedes Jahr mehr als eine Million Greencards für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen ausgestellt werden, werden nur 15 % aus wirtschaftlichen Gründen an Arbeitnehmer und ihre Familien vergeben, und diese unterliegen Nationalitätsquoten, die Bewerber aus großen Ländern einschränken.

Intel, dessen Vorstandsvorsitzender Paul Otellini Mitglied von Obamas Arbeitsgremium ist, erfuhr im März, dass die jährliche Obergrenze für die erforderlichen Genehmigungen für die Übernahme der 50 Ingenieure, die zuvor für Nokia gearbeitet hatten, bereits erreicht worden sei.

Die Spezialisten arbeiten jetzt in einem neuen Forschungs- und Entwicklungszentrum in Helsinki, aber Intel sagte, es hätte es vorgezogen, wenn sie ihre mobile Computerforschung in seinen US-Einrichtungen durchführen würden.

„Intels Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungszentrum befindet sich in den Vereinigten Staaten.“ Für unsere Unternehmensgruppenmanager ist es wichtig, die Flexibilität zu haben, Personen mit speziellem technischem Fachwissen in die USA zu entsenden, um mit bestehenden Intel-Teams zusammenzuarbeiten“, sagte Idan Zu-Aretz, Personalmanager bei Intel.

Befürworter einer stärker auf Kompetenzen basierenden Einwanderung weisen darauf hin, dass Einwanderer tendenziell Arbeitsplätze schaffen, da die Wahrscheinlichkeit, dass sie ein eigenes Unternehmen gründen, doppelt so hoch ist wie bei in den USA geborenen Menschen, und dass sie dazu beitragen können, den Zugang zu ausländischen Exportmärkten zu verbessern.

Ray Clancy

Oktober 18 2011

http://www.expatforum.com/america/international-companies-want-visa-reform-in-the-united-states.html