Änderungen an den Regeln für Studentenvisa für internationale Studierende führen dazu, dass Studierende nun auch ohne die Erlaubnis ihres Professors einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen können. Vor den Änderungen konnten Professoren Studierenden die Arbeit verweigern. Studierende, die mit einem D-2-Visum studieren, müssen weiterhin ihren Assistenzprofessor oder höher über ihre Teilzeitbeschäftigung informieren. Inhaber eines D-4-1-Visums müssen den Direktor ihres Sprachzentrums informieren, allerdings müssen sie ihr Visum bereits seit sechs Monaten besitzen, bevor sie mit der Arbeit beginnen. Bachelor-Studierende können bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, Postgraduierte bis zu 30 Stunden pro Woche. Studenten sind nur berechtigt, „nicht-professionelle“ Positionen zu übernehmen, darunter: Übersetzer/Dolmetscher, Restaurantpersonal, Verkäufer, Büroassistenten, Mitarbeiter in Fremdsprachencamps und Reiseleiter.
Die Studierenden müssen für die Stelle ausreichend qualifiziert sein und die inländischen Gesetze, die eine Einstellung vorschreiben, müssen befolgt werden. Studenten können jetzt während der Gültigkeitsdauer ihres Visums auch den Arbeitsplatz wechseln. Dies muss durch Meldung bei der örtlichen Einwanderungsbehörde innerhalb von 15 Tagen nach dem Wechsel erfolgen. Es gibt Fälle, in denen Studierende als nicht arbeitsfähig eingestuft werden, beispielsweise wenn ihre Anwesenheitsquote im Semester 70 Prozent oder weniger beträgt oder ihr Notendurchschnitt C (2.0) oder weniger beträgt.
Studierende sind zudem auf zwei Arbeitsplätze pro Aufenthaltsjahr beschränkt und wenn der Student die Universität nicht ordnungsgemäß über seine Arbeitssituation, einschließlich Arbeitsplatz und Arbeitszeiten, informiert oder Änderungen nicht gemeldet werden, wird die Arbeitserlaubnis nicht verlängert. 23. Januar 2014 http://www.jejuweekly.com/news/articleView.html?idxno=3822