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Veröffentlicht am März 24 2014

H-1B-Visa bringen internationale Studierende dem amerikanischen Traum einen Schritt näher

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By  Herausgeber
Aktualisiert April 03 2023

In der Hoffnung, eine Festanstellung bei einem lokalen Technologieunternehmen zu bekommen, besteht eine der vielen Aufgaben von William Takdir Jaya darin, um 6 Uhr morgens zur Arbeit zu pendeln

Der 23-Jährige, ein frischgebackener Absolvent der Foster Business School der University of Washington, sagte, er komme früh, weil er „alles übertreffen“ müsse, um einen Arbeitgeber zu beeindrucken, der die goldene Eintrittskarte für seine Zukunft besitzt: einen H-1B Visa.

Da der Abschluss kurz vor der Tür steht, entscheiden internationale Einwohner mit Studentenvisum derzeit, ob sie sich für eine optionale praktische Ausbildung bewerben möchten, die von der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) angeboten wird.

Dieses Programm ermöglicht es internationalen Studierenden, ihren Aufenthalt in den Vereinigten Staaten nach ihrem Abschluss um drei Monate zu verlängern, um auf der Suche nach einer Anstellung zu sein. Angestellte Studierende dürfen bleiben und arbeiten, während sie auf die Verlängerung ihres Visums warten.

Mit anderen Worten: Sie wollen einen festen Arbeitsplatz. Aber es gibt einen Haken. Es gibt eine Obergrenze von 65,000 Bewerbern, die sich bewerben können, und einige Unternehmen sind nicht bereit, internationale Studentenvisa zu verlängern, weil dies kostspielig ist. Unternehmen zahlen eine Anfangsgebühr von 2,000 US-Dollar, um einen Studenten zu unterstützen.

„Nachdem ich drei Monate bei Terex Co. gearbeitet hatte, ging ich zu meinem Vorgesetzten und bat um eine Verlängerung meines Visums, da ich vorhabe, dauerhaft dort zu arbeiten“, sagte Jaya. „Als ich jedoch anfing zu arbeiten, musste ich mich viel mehr anstrengen als die Einheimischen, um meinen Managern zu beweisen, dass ich es wert bin.“

Angesichts der steigenden Arbeitslosenquote ist es für Einheimische schwierig, Arbeit zu finden, geschweige denn für internationale Studenten.

„Wer möchte nicht in Amerika leben und den amerikanischen Traum kennenlernen? Das ist der Grund, warum ich hierher gekommen bin, um mein Studium abzuschließen“, sagte Guillermo Ochovo, 24, der 2013 seinen Abschluss am College of Engineering der UW machte. „Ich habe allerdings Ingenieurwissenschaften studiert und in den vier Jahren, die ich an der UW war, kaum geschlafen .“

Einem auf Computerworld verfassten Artikel zufolge erlaubte das OPT-Programm zunächst nur Studenten aus den MINT-Fächern – Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik – die Bewerbung. Im Jahr 2012 erweiterte Präsident Barack Obama die Zahl der förderfähigen Studienfächer um etwa 90 und eröffnete damit ausländischen Studierenden mehr Chancen, in den Vereinigten Staaten zu bleiben.

Das Programm wurde dafür kritisiert, dass es amerikanischen Bürgern Arbeitsplätze wegnahm. Jaya war anderer Meinung.

„Ich glaube nicht, dass wir den Einheimischen Jobs wegnehmen“, sagte Jaya. „Zum Beispiel nimmt das UW College of Computer Science and Engineering nur 30 bis 35 Studierende pro Jahr auf. Ein Unternehmen wie Amazon stellt definitiv mehr als 35 Studenten pro Jahr ein.“

Bei der Suche nach einem Unternehmen, für das man arbeiten kann, schlägt Jaya vor, sich bei internationalen Unternehmen zu bewerben, die gute Gesundheitspläne und Anreize haben und eher dazu neigen, Visa zu verlängern.

Machelle Allman, stellvertretende Direktorin und internationale Studentenberaterin der UW, sagte, dass es für einen ausländischen Studenten schwierig sei, in den Vereinigten Staaten erfolgreich zu sein, vor allem weil die Regierung von den Studenten erwarte, dass sie nach Abschluss ihrer Ausbildung in ihre Heimat zurückkehren.

„Studenten müssen vorausplanen“, sagte Allman. „Achten Sie darauf, im gesamten Prozess nur minimale Fehler zu machen, um Komplikationen oder sogar eine Abschiebung im Falle einer Ablehnung zu vermeiden.“

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