Veröffentlicht am Oktober 30 2014
Qualifizierter IT-Mitarbeiter? Lust, in Europa zu arbeiten? Kommen Sie vorbei... aber nur nach Großbritannien, Italien und Deutschland.
Laut einem neuen, von der Europäischen Kommission finanzierten Bericht wächst die Zahl der IKT-Arbeitsplätze in Europa um etwa 4 Prozent pro Jahr. Doch die Zahl der entsprechend qualifizierten Arbeitskräfte hält nicht Schritt und bis 2015 wird ein struktureller Mangel von über 500,000 Arbeitsplätzen prognostiziert, der auf einen Mangel an verfügbaren Talenten zurückzuführen ist.
Die größten Lücken bestehen jedoch in Großbritannien, Deutschland und Italien, auf die zusammen 60 Prozent aller offenen Stellen in Europa entfallen. Ein Teil des Problems besteht nach Ansicht der Befragten darin, dass neu qualifizierten Arbeitskräften die notwendigen Lebenskompetenzen fehlen. XNUMX Prozent der CIOs gaben an, dass junge Absolventen zusätzliche Schulungen in geschäftlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten benötigen.
Es scheint jedoch, dass man alten Hunden neue Tricks beibringen kann – 71 Prozent gaben an, dass erfahrene Arbeiter ihre Fähigkeiten durch regelmäßiges Training auf dem neuesten Stand halten konnten.
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