IT-Berufskompetenzen für 2015: Was IT-Experten wissen müssen

Technologie ist ein bewegliches Ziel. 2015 wird keine Ausnahme sein. Das bedeutet, dass Sie bis zum Ende dieses Jahres und bis ins nächste Jahr mit der Zunahme an Arbeitsplätzen und Qualifikationen Schritt halten müssen. Im Hinblick auf spezifischere Fähigkeiten und nicht auf berufliche Rollen ist es wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben. James Stanger, Senior Director für Produktmanagement bei CompTIA, empfahl, eine Technologie auszuwählen und herauszufinden, was der nächste Schritt für diese Technologie ist. „Wenn Sie mit einem reinen Windows-System arbeiten, beginnen Sie, sich über die nächste Windows-Version oder die nächste Welle virtualisierter Windows oder einige der Sicherheitsaspekte des Systems, in dem Sie arbeiten, zu informieren“, sagte er zum Namen ein paar. „Wenn Sie ein Sicherheitsexperte sind und sich sehr gut mit Open-Source-Material auskennen, würde ich Ihnen empfehlen, sich mit proprietären Tools zu beschäftigen, nur damit Sie wissen, wie die andere Seite lebt.“ Während einige Unternehmen befürchten, dass sie ihre Mitarbeiter nur schulen, damit sie Gehaltserhöhungen verlangen oder bessere Jobs finden können, sagte Stanger in Gesprächen mit größeren Unternehmen wie Dell oder Rico, dass sie feststellen, dass die Schulung die Loyalität aufbaut. Also, seine Antwort auf „Was wäre, wenn wir sie trainieren und sie gehen?“ ist „Was ist, wenn Sie es nicht tun und sie bleiben?“ Für Mitarbeiter mangelt es natürlich nicht an Online-Kursen. Matt Walden, Partner bei Infinity-Beratungslösungen In New York heißt es, dass Selbstlernen ein zunehmend verbreiteter Ansatz zum Erlernen neuer Fähigkeiten sei. „Wenn Sie in einem Unternehmen sind, das es hat, machen Sie mit. Wenn es Ihnen nicht gegeben wird, nehmen Sie es“, sagte er. Hier sind fünf Jobrollen und IT-Kenntnisse, die für 2015 wichtig sind.

Desktop-Support

Obwohl der Desktop-Support eine der grundlegendsten Aufgaben in der IT ist, sieht er nicht mehr so ​​aus wie vor 10 oder 20 Jahren. Stanger sagte, der Job habe sich von der Reparatur von PCs zur Behebung von Netzwerkverbindungsproblemen, dem Herausfinden von Anmeldeproblemen und dem Umgang mit Anwendungen, die nicht richtig funktionieren, gewandelt. „Was passiert ist, ist, dass sich die Fähigkeiten verlagert und verändert haben, sich weiterentwickelt haben“, sagte Stanger. Ein Grund für die Änderung sei, dass PCs billiger geworden seien, sagte er, und wenn sie kaputt seien, werde man sie, ähnlich wie Mobiltelefone, im Allgemeinen nicht reparieren. Ein weiterer Grund, warum die Rolle immer gefragter werde, sagte John Reed, Geschäftsführer vonRobert Half, sind die verschiedenen neuen Technologien, die kontinuierlich in Unternehmen eingeführt werden. „Die Computerumgebung wird immer komplexer. Es gibt mehr Technologien, es gibt mehr Tools und Dinge, die in die IT-Umgebung der meisten Unternehmen eingeführt werden. Sie brauchen Menschen, die nicht nur die Effizienz dieser Tools maximieren, sondern ihnen auch tatsächlich helfen.“ Nutzen Sie es und unterstützen Sie sie dabei, sich mit der Integration dieser Technologie in ihren Arbeitsalltag vertraut zu machen“, sagte er.

Datenbankmanagement

Es gibt viel Hype um Daten, aber wenn sie effektiv genutzt werden, können sie eine mächtige Sache sein. „Unternehmen erkennen, dass in all den Daten, die sie sammeln, eine Menge Potenzial steckt. Wir können einen Weg finden, dies zu nutzen und es wieder in die Hände der Unternehmensgruppe zu legen, um ihnen zu helfen, bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.“ und Trends wirklich erkennen“, sagte Reed. Für Stanger ist jede Rolle, die auf die Zusammenführung von Daten abzielt, eine gute Wahl, ebenso wie die damit verbundenen Technologien sowie sowohl die Datenbankverwaltung als auch das Datenbankdesign. „Für einen guten Datenbankexperten ist es sehr wichtig, nicht nur Oracle oder IBM DB, sondern auch MongoDB, NoSQL-Datenbanken und sogar objektorientierte Datenbanken zu verstehen, wenn er MongoDB – eine Art stereotypischen Ansatz – verstehen kann“, sagte er.

Sicherheit

„Sicherheit, Sicherheit, Sicherheit“, sagte Walden. Es ist keine Neuigkeit, aber es wird definitiv nicht weniger wichtig. „Wir hatten dieses Jahr natürlich große Probleme, JP Morgan, Home Depot, Target... von der niedrigen Ebene bis zur hohen Ebene, vom Identitätszugriffsmanagement über die physische Infrastruktur bis hin zur Firewall und jeder Art von Sicherheit, wird weiterhin die Nr. 1 sein. „Eine heiße Sache“, sagte Walden. Stanger hatte ähnliche Gedanken. „Speziell im Bereich Sicherheit finde ich das Bedrohungsmanagement und die Möglichkeit, Ihre Systeme so zu konfigurieren, dass sie die richtige Angriffsschwelle überwachen“, sagte er. Die Überwachung ist äußerst wichtig Wichtig – wissen, wann es ein Problem gibt und wann nicht.

Projektmanagement und Soft Skills

„Wenn die meisten Leute an IT denken, denken sie an die Geeks, die entweder Code erstellen, oder an die Geeks, die an den PCs arbeiten oder die Firewalls erstellen, aber zunehmend finden wir, dass Projektmanagement eine sehr, sehr wichtige Sache ist“, sagte Stanger. Aufgrund von Forschungsergebnissen und der steigenden Zahl von Projektmanagement-Zertifizierungen, die CompTIA festgestellt hat, ist das Unternehmen davon überzeugt, dass es sich hierbei um einen Trend handelt, den man im Auge behalten sollte. IT ist teuer – Ausrüstung, Lizenzen, Software. Bei IT-Projekten benötigen Unternehmen die Gewissheit, dass alles termingerecht abläuft. „Sonst haben Sie etwas, das ohnehin schon sehr teuer ist und das sich in etwas furchtbar Teures verwandeln lässt“, sagte Stanger.

Vielseitigkeit

Dieser Punkt knüpft an etwas anderes an, das Stanger angesprochen hat: IT-Experten müssen vielseitiger sein. Finden Sie Crossover-Bereiche, in denen Sie letztendlich Ihren Wert steigern können. Stanger nannte dieses Beispiel: „Nur zu sagen, dass Virtualisierung nicht gut genug ist. Wenn man Virtualisierung mit einem Sicherheitshintergrund kombinieren kann, hat man eine großartige Kombination.“ Und die Anforderungen der sich weiterentwickelnden Technologie könnten diese breiteren Fähigkeiten erforderlich machen. „Sie werden entweder gehackt oder ersetzt“, sagte er. http://www.techrepublic.com/article/it-job-skills-for-2015-what-it-professionals-need-to-know/