Informationen zu Visa für Geringqualifizierte für die Einreise nach British Columbia

Kanada bietet über sein Express-Entry-System keinen dauerhaften Wohnsitz für gering oder angelernt qualifizierte Arbeitskräfte an. Die Bundesregierung überlässt es den einzelnen Provinzen und Territorien, diese Arbeitskräfte anzuwerben und zu halten.

 

Das Provincial Nominee Program (BCPNP) in British Columbia bietet gering- und angelernten Arbeitskräften zwei Wege, um den Arbeitskräfte- und Finanzbedarf der Provinz zu decken.

 

Arbeitgeber und Bewerber, die sich beim BCPNP bewerben möchten, müssen diese Arbeitnehmer über das SIRS-Programm (Skills Immigration Registration System) für einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada vorschlagen.

 

Die Kategorie „Entry Level and Semi-skilled“ ist der erste Einwanderungsweg für Bewerber, die bereits seit mindestens neun Monaten in Kanada in Nischenjobs in den Bereichen Ferntransport, Tourismus und Gastgewerbe sowie Lebensmittelverarbeitungsbetrieben gearbeitet haben. British Columbia braucht Arbeitskräfte in diesen Bereichen, um sein Finanzklima zu verbessern.

 

Das BCPNP bietet auch die NEPP-Route (Northeast Pilot Project) für einen dauerhaften Aufenthalt für gering- und angelernte Arbeitskräfte an, die ebenfalls seit mindestens neun Monaten arbeiten, insbesondere in der Nordostregion dieser Provinz, die die nördlichen Rocky Mountains und die USA umfasst Regionalbezirk Peace River.

 

Im NEPP werden Einwanderer ermutigt, die wirtschaftliche Entwicklung in kleineren Gemeinden im Nordosten der Provinz voranzutreiben, in denen Festangestellte benötigt werden.

 

Um die Zahl der Ausländer in British Columbia zu erhöhen, werden diese Alternativen neben den gängigeren Einwanderungsrouten für Fachkräfte vorgeschlagen.