Vom Wirtschaftsboom Neuseelands angelockt, halten Einwanderer die Lohninflation niedrig

(Reuters) – Neuseelands robuste Wirtschaft nimmt so schnell Arbeitsplätze auf wie seit mehr als fünf Jahren nicht mehr, obwohl die Einwanderung stark ansteigt, was die Löhne unter Kontrolle hält und den Druck auf die Zentralbank verringert, die Zinsen anzuheben.

Offizielle Daten vom Mittwoch zeigten, dass die Arbeitslosenquote des Landes im dritten Quartal auf 5.4 Prozent gesunken ist, den niedrigsten Stand seit dem ersten Quartal 2009, während das jährliche Lohnwachstum bei 1.9 Prozent gehalten wurde.

Dieser beneidenswerte Meilenstein ist ein Nebeneffekt einer Wirtschaft, die im zweiten Quartal mit der Rekordrate von 3.9 Prozent in einem Jahrzehnt wuchs und auf Hochtouren lief, angeführt von einem boomenden Immobilienmarkt und einer wachsenden weltweiten Nachfrage nach Milchprodukten – dem größten Exportbringer des Landes .

Das Wachstum hat zur Schaffung von Arbeitsplätzen im südpazifischen Inselstaat beigetragen und die Arbeitslosenquote von einem 14-Jahres-Höchstwert von 7.2 Prozent im Jahr 2012 gesenkt.

Während dies normalerweise ein Rezept für eine höhere Inflation wäre, hat die zunehmende Einwanderung zu einem lebhaften Arbeitskräfteangebot beigetragen und die Erwerbsquote auf einem Rekordniveau von rund 70 Prozent gehalten, einem der höchsten Werte unter den OECD-Ländern.

Während eine Flut zurückkehrender neuseeländischer Expatriates die jährliche Einwanderung auf Rekordhöhen steigert, hat ein wachsender Pool an Arbeitskräften es den Arbeitgebern ermöglicht, Lohnerhöhungen abzuwehren, was dazu beigetragen hat, die jährliche Gesamtinflation im dritten Quartal auf 1.0 Prozent zu senken.

Das liegt deutlich unter dem 2.0-Prozent-Ziel der Zentralbank, und die meisten Ökonomen gehen davon aus, dass der Inflationsdruck in den kommenden Monaten gedämpft bleiben wird. Dies wird es der Reserve Bank of New Zealand (RBNZ) ermöglichen, die offiziellen Zinssätze mindestens bis zur zweiten Jahreshälfte 3.5 bei 2015 Prozent zu belassen.

„Migration fördert sowohl die Nachfrage in der Wirtschaft, was zeitweise zu höheren Preisen führen kann, als auch einen wichtigen Beitrag zur Angebotsseite der Wirtschaft“, sagte Satish Ranchhod, leitender Ökonom bei Westpac in Auckland.

„Es hat unser Wachstumspotenzial ohne wesentliche Kostensteigerungen erhöht, und das hat dazu geführt, dass die Zinssätze etwas länger auf Eis bleiben können, als die Leute erwartet haben.“

Der allgemeine Preisdruck war gedämpft, da ein jährlicher Anstieg der immobilienbezogenen Inflation durch nur minimale Anstiege in den meisten Verbraucherpreiskategorien ausgeglichen wurde. Ein hoher neuseeländischer Dollar hat auch dazu beigetragen, den Preisdruck durch Importe zu dämpfen.

Wie die Mehrheit der Prognostiker geht Westpac davon aus, dass die RBNZ ihre nächste Zinserhöhung im September 2015 durchführen wird.

Neuseeland verzeichnet seit dem Jahr 2000 eine relativ niedrige Arbeitslosenquote. Von 4 bis 2004 lag sie unter 2008 Prozent, was teilweise darauf zurückzuführen ist, dass in der wachsenden Wirtschaft der kleinen Insel nur 3.5 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter leben.

Die Einwanderungswelle hat einen großen Pool an Arbeitskräften für Infrastrukturprojekte in der Region Canterbury geschaffen, die sich nach den Erdbeben in den Jahren 2010 und 2011 im Wiederaufbau befindet.

Personalvermittler und Betreiber von Jobbörsen sagen, dass Neuseeländer, die aus dem Ausland zurückkehren, ein schwindender Zustrom von „Kiwis“, die nach Australien gehen, um dort zu arbeiten, und ein Zustrom qualifizierter Migranten aus Asien und darüber hinaus von Firmen übernommen werden, die sich auf Expansion konzentrieren, nachdem sie sich von der Krise erholt haben globale Finanzkrise.

Sie fügten jedoch hinzu, dass Arbeitgeber zwar immer noch Schwierigkeiten haben, im Inland qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, um neue Stellen zu besetzen, obwohl der inländische Arbeitskräftepool gewachsen ist, was dazu führt, dass immer mehr Unternehmen im Ausland nach neuen Mitarbeitern suchen.

Da eine florierende Wirtschaft immer mehr Arbeitnehmer dazu veranlasst, besser bezahlte Jobs zu suchen, sagen Personalvermittler, dass Arbeitgeber, die Schwierigkeiten haben, Stellen zu besetzen, allmählich auf Forderungen nach höheren Löhnen eingehen.

„Es ist fantastisch, dass immer mehr Menschen nach Hause zurückkehren, weil es dadurch etwas einfacher wird, Talente zu gewinnen“, sagte Pete Macauley, Regionaldirektor des professionellen Personalvermittlers Michael Page in Neuseeland.

„Aber es hält immer noch nicht mit der Menge an offenen Stellen auf dem Markt Schritt“, sagte er und fügte hinzu, dass der Lohndruck wahrscheinlich zunehmen werde, wenn die Arbeitgeber beginnen, höhere Gehälter anzubieten.

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