Veröffentlicht am August 23 2015
Einwanderer, die in ihrem Berufsfeld Arbeit finden möchten, erhalten Unterstützung von der Regierung von Manitoba.
Arbeits- und Einwanderungsministerin Erna Braun kündigte am Donnerstag mehr Geld und Ressourcen an, um die Anerkennung ausländischer Qualifikationen zu verbessern und die Verbindung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu erleichtern.
Viele Einwanderer nach Kanada arbeiten als Taxifahrer oder in der Dienstleistungsbranche, obwohl sie in ihrem Heimatland über einen Ingenieur- oder Doktortitel verfügen.
„Die Navigation in der Welt der Qualifikationsanerkennung kann komplex sein“, sagte Judith Hayes, Geschäftsführerin von Manitoba Start, das Einwanderern Karrieredienstleistungen anbietet und sie über einen Job-Matching-Service mit Unternehmen verbindet.
„Durch bessere Informationen und klare Anleitungen zur Steuerung des Lizenzierungsprozesses sind Neulinge besser in der Lage, so schnell und effizient wie möglich die vollständige Zertifizierung in ihrem Beruf zu erlangen.“
Im Jahr 2015–16 wird Manitoba 3 Millionen US-Dollar für das Manitoba Start-Programm bereitstellen, um Folgendes zu finanzieren:
„Diese neuen Ressourcen und Unterstützungen werden Neuankömmlingen einen reibungsloseren Übergang in den Arbeitsmarkt ermöglichen und ihnen dabei helfen, ein Leben und eine erfolgreiche Karriere in Manitoba aufzubauen“, sagte Braun und wies darauf hin, dass seit 1999 mehr als 150,000 Einwanderer in die Provinz gekommen sind.
Fatima Idowu, die im Mai aus Nigeria nach Winnipeg kam, sagt, sie habe Schwierigkeiten, Arbeit zu finden, obwohl sie einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft habe und mehrere Jahre als Bankmanagerin in ihrem Heimatland gearbeitet habe.
„Ich bin einfach auf mich allein gestellt und suche immer noch, wo ich reinpasse. Aber im Moment macht mir jeder Job überhaupt nichts aus – nur um meine Rechnungen zu bezahlen“, sagte sie.
Idowu ging zu Manitoba Start, um dabei zu helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen, aber sie sagte, sie sei überrascht und frustriert darüber, wie schwierig es bisher gewesen sei, Arbeit zu finden.
Sowohl sie als auch ihr Mann kamen im Rahmen des Nominiertenprogramms der Provinz mit der Hoffnung auf ein besseres Leben für sich und ihr kleines Kind.
„Ich dachte, wenn ich hier ankomme, wird alles glatt laufen, ich werde einfach eine Anstellung finden und einfach anfangen zu arbeiten“, sagte sie.
Nach Angaben der Provinzregierung kamen im vergangenen Jahr mehr als 16,000 Menschen nach Manitoba, 5,000 davon nahmen am Nominiertenprogramm der Provinz teil.
Die Arbeitskräftezahlen vom Mai deuten darauf hin, dass „die jüngsten Einwanderer nach Manitoba mit 4.6 Prozent die niedrigste Arbeitslosenquote aller Provinzen hatten“, verglichen mit den Arbeitslosenquoten der jüngsten Einwanderer im ganzen Land, sagte ein Regierungssprecher.
Außerdem gibt die Provinz an, dass 83 Prozent der Provinzkandidaten in Manitoba nach drei bis fünf Jahren in ihren gewählten oder verwandten Bereichen arbeiten.
„Wir haben qualifizierte Leute in Manitoba. Unsere Unternehmen brauchen diese qualifizierten Leute und unsere Neuankömmlinge brauchen die Arbeit, also geht es darum, das zusammenzubringen und tatsächlich sicherzustellen, dass wir Fähigkeiten nutzen, die hier noch vorhanden sind“, sagte Hayes.
Idowu sagte, sie verschicke Lebensläufe und hoffe, bald einen Job zu bekommen, da sie lieber arbeiten würde, als zu Hause zu warten.
„Ich weiß, dass sehr bald alles zusammenpassen wird und ich es wirklich genießen werde. Aber so wie ich jetzt bin, genieße ich es nicht wirklich“, sagte sie lachend.
Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com
Stichworte:
Teilen
Holen Sie es sich auf Ihr Handy
Erhalten Sie News-Benachrichtigungen
Kontaktieren Sie Y-Achse