Neuseeland wird die Zahl der Berufe reduzieren, die im Rahmen des speziellen Arbeitsvisumprogramms des Landes aktiv gesucht werden. Die Änderungen, die ab März 2015 in Kraft treten, betreffen vor allem bestimmte Arten von medizinischen und technischen Fachkräften, die unter eine von zwei neuseeländischen ESID-Listen (Essential Skills in Demand) fallen: die Long Term Skill Shortage List (LTSSL) und die Immediate Skill Shortage List (ISSL). Neuseeland betreibt ein Punktesystem für diejenigen, die im Land leben und arbeiten möchten. Im Fall des LTSSL können Migranten, die einen Aufenthalt in der Kategorie „Skilled Migrant“ beantragen, Bonuspunkte erhalten, wenn ihnen ein Beschäftigungsangebot, Arbeitserfahrung oder Qualifikationen in einem auf der Liste aufgeführten Bereich angeboten werden. Die Listen werden jährlich vom Ministerium für Wirtschaft, Innovation und Beschäftigung überprüft. Aufgrund der geringen Bewerberzahlen in den letzten fünf Jahren werden einige Berufe gestrichen. Die Überprüfung hat bestätigt, dass der LTSSL weiterhin Allgemeinmediziner und Medizinphysiker sowie verschiedene Arten von ausgebildeten Krankenpflegern (Altenpflege, Intensivpflege und Notfallversorgung, Medizin und perioperative Pflege) angehören werden. In der Zwischenzeit wird es an der ISSL weiterhin den Beruf des Assistenzarztes geben. Um jedoch zu verhindern, dass Migranten mit Neuseeländern um Einstiegsjobs konkurrieren, wird die Anforderung an die Berufserfahrung für examinierte Krankenpfleger (mit Ausnahme der Altenpflege) von drei Jahren auf fünf Jahre und für Assistenzärzte von einem Jahr auf zwei Jahre angehoben. Das Ministerium betonte, dass die Streichung eines Berufs von der Fachkräftemangelliste nicht bedeute, dass Fachkräfte in diesem Bereich nicht abwandern könnten. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html