Migration nach Frankreich - Größtes Land in der EU

Frankreich ist eines der größten Länder Westeuropas und für seine Geschichte bekannt. Es ist auch das beliebteste Touristenziel der Welt, da es im Jahr 89.4 2018 Millionen Besucher aus dem Ausland begrüßte.

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Die Französische Republik ist die siebtgrößte Volkswirtschaft der Welt und wird weltweit unter anderem für ihre Lebensqualität, ihre Bildung, ihre Indikatoren für die menschliche Entwicklung und die Qualität der Gesundheitsversorgung hoch geschätzt. Darüber hinaus ist es die fünftgrößte Handelsnation der Welt. Zwei Drittel der Arbeitskräfte in Frankreich sind im Dienstleistungssektor beschäftigt, obwohl es das drittgrößte Produktionsland der Welt ist.

Einwanderung nach Frankreich

Wer Frankreich besuchen und sich dort länger als drei Monate aufhalten möchte, benötigt eine Aufenthaltserlaubnis. Um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, muss man in den meisten Fällen einen Job in Frankreich finden. Dies liegt daran, dass die Aufenthaltserlaubnis an die Arbeitserlaubnis gekoppelt ist.

Frankreich bietet zahlreiche Möglichkeiten für Arbeitsvisa, die einen längeren Aufenthalt erfordern. Da die Zulassungskriterien für Arbeitsvisa unterschiedlich sind, ist es wichtig zu beachten, dass diejenigen, die in Frankreich arbeiten möchten, die Visumsanforderungen für das spezifische Visum erfüllen müssen, das sie beantragen.

Hier finden Sie eine kurze Übersicht über die verschiedenen Arbeitsgenehmigungen Frankreichs für Ausländer.

Arbeitserlaubnis für Frankreich

Staatsangehörige der Europäischen Union (EU) und des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) benötigen keine Arbeitserlaubnis, um in Frankreich zu arbeiten. Auch Personen aus Nicht-EU-/EWR-Ländern benötigen für die Einreise nach Frankreich keine Arbeitserlaubnis, wenn sie sich weniger als drei Monate im Land aufhalten und sich kulturell, sportlich, wissenschaftlich und künstlerisch engagieren oder Seminare, Konferenzen und Messen besuchen oder werden von der akademischen Welt zum Unterrichten in Frankreich eingeladen.

Für alle anderen Aktivitäten benötigen Bürger aus allen Teilen der Welt eine Arbeitserlaubnis für die Einreise nach Frankreich, auch für einen kurzen Aufenthalt.

Arten von Arbeitsgenehmigungen für Frankreich

Frankreich erteilt Arbeitserlaubnisse abhängig von den Stellenangeboten, die die einzelnen Personen erhalten, der Dauer ihres Vertrags und ihrer Tätigkeit.

Inhaber eines Talent Passports benötigen keinen Arbeitsvertrag, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.

Talentpass

Eine „Talent Passport“-Genehmigung wird Nicht-EU-/EWR-Bürgern ausgestellt, die in Frankreich arbeiten und wohnen möchten.

Anspruchsberechtigt sind frisch ausgebildete Facharbeiter, talentierte Arbeitnehmer (Inhaber einer Blauen Karte EU), Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag mit einem in Frankreich ansässigen Arbeitgeber, Wissenschaftler/Forscher, Investoren, Künstler/Darsteller sowie weltweit oder innerhalb Frankreichs bekannte Personen Bereichen Kunst, Sport, Wissenschaft, Literatur, Bildung usw.

Diese Aufenthaltserlaubnis ist vier Jahre gültig und kann verlängert werden. Es kostet 269 €. Inhaber dieser Erlaubnis können auch ihre Familienangehörigen mit Aufenthaltsgenehmigung mitbringen, um ihnen die Arbeit und den Aufenthalt in Frankreich zu ermöglichen.

Erlaubnis für Angestellte und Leiharbeiter

Die Aufenthaltserlaubnis und die Aufenthaltserlaubnis sind zwei Unterkategorien von Visa. Die Arbeitserlaubnis für unselbständige Arbeit wird Arbeitnehmern ausgestellt, deren Arbeitsvertrag länger als ein Jahr gültig ist. Die Arbeitserlaubnis für Leiharbeitnehmer hingegen wird denjenigen erteilt, deren Arbeitsverträge weniger als ein Jahr dauern.

Voraussetzungen für eine Arbeitserlaubnis für Frankreich 

Bei den meisten französischen Arbeitserlaubnissen müssen Arbeitgeber die Arbeitserlaubnis im Namen ihrer Arbeitnehmer beantragen. Sie müssen diese mindestens zwei Monate vor Beginn der Arbeit in Frankreich einreichen.

Erforderliche Dokumente 

• Ein Brief, in dem die Rollen oder Einzelheiten der Mitarbeiter für deren Einstellung aufgeführt sind.
• Antragsformular für eine Arbeitserlaubnis für Frankreich
• Kopie ihres Reisepasses oder anderer Ausweisdokumente.
• Der Lebenslauf oder andere Nachweise über Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung.
• Beweise für den Versuch, in Frankreich nach einem Kandidaten zu suchen.

Arbeitsvisa für Frankreich 

Hier ist eine Liste bestimmter Arbeitsvisa in Frankreich mit ihren Kosten und Anforderungen

Kurzzeitarbeitsvisum

Anspruchsberechtigt sind Ausländer, die weniger als 90 Tage in Frankreich arbeiten. Es kostet 60 €. Staatsangehörige der EU, des EWR oder der Schweiz benötigen diese Visa nicht.

Französisches Langzeitarbeitsvisum 

Alle Staatsangehörigen, die nicht der EU, dem EWR oder der Schweiz angehören und beabsichtigen, länger als 90 Jahre zu bleiben, müssen ein langfristiges Arbeitsvisum beantragen. Diese Visa kosten 99 € und Arbeitgeber müssen für die Personen, die sie nach Frankreich bringen möchten, einen Antrag stellen.

Geschäftsvisum frankreich 

Um ein französisches Geschäftsvisum zu beantragen, benötigen Sie Folgendes:

• Ein Einladungsschreiben eines französischen Unternehmens mit den Daten Ihres Besuchs
• Ein Brief Ihres Arbeitgebers in Ihrem Herkunftsland, der Ihnen die Reise zu Geschäftsreisen gestattet

Visa für Selbständige

Selbständig Erwerbstätigen werden Langzeitvisa ausgestellt, die den Aufenthaltsgenehmigungen (VLS/TS) entsprechen.

Diese Visa müssen innerhalb von 15 Tagen nach ihrer Einreise nach Frankreich genehmigt werden. Danach wäre es ein Jahr gültig und kann ebenfalls verlängert werden.

Anforderungen für ein Visum zur Selbstständigkeit in Frankreich

• Selbstständige müssen die folgenden Dokumente vorlegen.
• Gültiger Reisepass
• Ausgefülltes Antragsformular
• Kopien ihrer Gewerbelizenz
• Kontoauszüge ihres Unternehmens für die letzten sechs Monate
• Einkommensteuerrückerstattung
• Nachweis der getroffenen Unterkunftsvereinbarungen
• Krankenversicherungsnachweis
• Ein Brief, in dem die selbstständigen Aktivitäten der Bewerber detailliert beschrieben werden und was sie in Frankreich tun möchten
• Nachweis, dass Sie keine Vorstrafen haben

Alle diese Dokumente müssen möglicherweise offiziell ins Französische übersetzt werden.

Gründung von Unternehmen

Wenn Einzelpersonen planen, ein Unternehmen zu gründen, müssen sie nachweisen, dass sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um ihre Pläne umzusetzen. Sie müssten mindestens 30,000 Euro investieren. Sie müssen außerdem über die für das jeweilige Unternehmen erforderlichen Mindestausbildungsqualifikationen sowie fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen.

Voraussetzungen für die Beantragung einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis (PR) in Frankreich Wenn Sie einen dauerhaften Wohnsitz in Frankreich beantragen möchten, müssen Sie sich mindestens fünf Jahre im Land aufgehalten haben. Wenn Sie mit Ihrem Familienmitglied zusammenleben möchten, das über einen französischen Staatsbürgerschaftstitel verfügt, müssen Sie sich mindestens drei Jahre im Land aufgehalten haben.

Um sich in Frankreich für PR zu bewerben, müssen Sie über Folgendes verfügen.

• Wohnbeweis
• Arbeitsvertrag und Einkommensnachweis
• Kontoauszüge
• Geburtsurkunden oder Heiratsurkunden
• Bescheinigung über Ihren Gesundheitszustand
• Krankenversicherung
• Beherrschung der französischen Sprache und Nachweis der Integration in die französische Gesellschaft

Wenn Sie nach Frankreich auswandern möchten, wenden Sie sich an Y-Axis. der weltweit führende Auslandsberater.

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Im Jahr 2022 nach Frankreich auswandern