Mehr Arbeit, weniger Familie

Einwanderung Ich kenne einen Mann, der als Teenager allein nach Amerika kam, ohne Geld oder Kontakte. Innerhalb von zehn Jahren hatte er einen Doktortitel und einen hochbezahlten Job. Dann kam die Finanzkrise und er verlor seinen Job. Zu diesem Zeitpunkt hatte er ein H1-B-Visum, was bedeutete, dass er das Land verlassen musste, wenn er nicht schnell einen anderen Job fand. Es waren ein paar angespannte Monate für ihn. Eine Zeit lang sah es so aus, als würde er abgeschoben werden. In der Zwischenzeit erhielt seine Schwester, die nicht annähernd so gut ausgebildet war, eine Green Card (die einen dauerhaften Aufenthalt unabhängig von einer Beschäftigung sichert), weil sie ein politischer Flüchtling war. Und weil sie eine Green Card hatte, konnte sie der Mutter meiner Freundin, die die Grundschule noch nicht abgeschlossen hatte, eine sichern. Laut dem neuesten Migrationsausblick der OECD hat Amerika im Jahr 1,107,000 2008 dauerhafte Einwanderer aufgenommen. Etwa 73 % von ihnen kamen zur Familienzusammenführung, was oft bedeutet, dass sie ungelernt sind. Etwa 15 % kamen als Flüchtlinge und nur 7 % waren Arbeitsmigranten, das heißt, sie kamen, um zu arbeiten. Hinzu kamen 340,700 temporäre Migranten, die mit Studentenvisa einreisten. So viel Familien- und Flüchtlingsmigration ist aus humanitären Gründen sinnvoll, aber ist sie auch wirtschaftlich sinnvoll? Die amerikanische Wirtschaft würde von mehr qualifizierten Arbeitskräften profitieren. Warum machen sie also einen so kleinen Teil der Migrantenströme aus? Die meisten OECD-Länder nehmen mehr Familienangehörige als Arbeitsmigranten auf. Aber in Amerika machen Arbeitsmigranten einen außergewöhnlich geringen Anteil aus. In Australien und Großbritannien machen Arbeitsmigranten mehr als ein Viertel der jährlichen Migrationsströme aus. Der geringe Anteil an Arbeitsmigranten in Amerika ist auf die wenigen verfügbaren Arbeitsvisa zurückzuführen. Die meisten Arbeitsmigranten müssen einen amerikanischen Arbeitgeber haben, der sie unterstützt. Die meisten Fachkräfte kommen zunächst als temporäre Migranten mit einem H1-B-Visum. Das H1-B gibt auch an, wie viele ausländische Studierende nach Abschluss ihres Studiums bleiben und arbeiten. Wenn Ihr Arbeitgeber Sie fördert, kann dies nach einigen Jahren in eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis umgewandelt werden. Es stehen jedes Jahr nur 65,000 H1-B-Visa zur Verfügung, plus weitere 20,000 für Inhaber eines höheren Abschlusses (das entspricht etwa einem Zehntel der Zahl der für die Familienzusammenführung erteilten Visa). Es mag kontraproduktiv erscheinen, bei hoher Arbeitslosigkeit mehr Arbeitsmigranten zu wollen, aber Einwanderung kann tatsächlich eine Quelle der Schaffung von Arbeitsplätzen sein. Untersuchungen der Kauffman Foundation haben ergeben, dass mehr als die Hälfte aller Start-ups im Silicon Valley mindestens einen im Ausland geborenen Gründer hatten. Jennifer Hunt, eine Wirtschaftswissenschaftlerin, hat herausgefunden, dass Einwanderer, die entweder als Studenten oder mit einem H1-B-Abschluss kommen, eher als Einheimische ein Patent anmelden und ihre Innovation kommerzialisieren. Für ein H1-B benötigen Sie jedoch einen Arbeitgebersponsor. Wenn Sie also mit diesem Visum auswandern, ist es zumindest anfangs schwierig, selbstständig zu sein. Zwar gibt es Belege dafür, dass es sich hierbei um eine außergewöhnlich unternehmerisch denkende Bevölkerung handelt, Amerika begrenzt jedoch seine Zahl und entwirft Visa, um Unternehmertum zu unterbinden. Die Frage für eine Reform der Einwanderungspolitik sollte sein, wie Amerika Einwanderer anziehen kann, die am meisten zum Wirtschaftswachstum beitragen. Für die absolute Zahl der Familien- und humanitären Migranten gibt es gute Gründe. Es ist wichtig zu bedenken, dass gering qualifizierte Migranten ebenfalls einen erheblichen Beitrag zur amerikanischen Wirtschaft leisten (und auch dazu neigen, unternehmerisch tätig zu sein). Aber es scheint seltsam, dass Amerika es qualifizierten Migranten so schwer macht, zur Arbeit zu kommen. Eine Ausweitung der Zahl der H1-Bs wäre ein guter Anfang. Aber es sollten auch bereits in Großbritannien und Australien bestehende Richtlinien berücksichtigt werden, die es qualifizierten Migranten und Studenten ermöglichen, auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und Leistungen nach Amerika zu kommen und dort zu arbeiten. 31. Mai 2011 http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com