Weitere Kürzungen des britischen Visums für qualifizierte Inder

Nach neuen Vorschlägen zum Schutz britischer Arbeitnehmer werden Bürger von Nicht-EU-Staaten, insbesondere qualifizierte indische Migranten, wahrscheinlich mit größeren Hürden bei der Erlangung von Arbeitsvisa im Vereinigten Königreich konfrontiert sein. Die Berater der britischen Regierung haben vorgeschlagen, die Zahl der Berufe, die nach den Einwanderungsbestimmungen als „qualifiziert“ gelten, um ein Drittel zu reduzieren. Wenn die Minister dies akzeptieren, würde die Zahl der für Nicht-EU-Arbeitnehmer ausgestellten Visa um etwa 10,000 sinken, berichtet die Daily Mail. Zu den Berufen, die von der Liste gestrichen werden könnten, gehören Friseursalonmanager, Immobilienmakler, Ladenmanager, Schönheitssalonmanager, Labortechniker, Floristen, Rohrschlosser, Stahlmonteure und Schweißer. Es blieben jedoch Hebammen, Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfer sowie Tänzer, Entertainer und Umweltschutzbeauftragte. In seinem Bericht schlug der Migrationsberatungsausschuss vor, die Zahl der Arbeitsplätze, die für sogenannte Tier-2-Visa in Frage kommen, von 192 auf 121 zu senken. Doch Befürworter strengerer Migrationskontrollen forderten die Minister auf, beim Schutz britischer Arbeitsplätze noch weiter zu gehen. Sir Andrew Green von der Denkfabrik MigrationWatch sagte: „Die Definition des Begriffs „Absolvent“ wurde in diesen Empfehlungen eher niedrig angesetzt. „Angesichts des Ausmaßes der Arbeitslosigkeit, mit der wir derzeit konfrontiert sind, sollten die Minister die Messlatte auf Universitätsebene legen.“ Dadurch würde die Liste der qualifizierten Arbeitsplätze von 121 auf 87 reduziert, um sicherzustellen, dass Migranten wirklich hochqualifiziert sind“, sagte Green. Der Vorsitzende des Ausschusses, David Metcalf, bestand darauf, dass die Vorschläge das erforderliche Qualifikationsniveau „anheben“ würden. „Fachkundige ausländische Arbeitskräfte sind wertvoll.“ Beitrag für die Briten Wirtschaft Aber im Kontext der Einwanderungsbeschränkungen ist es wichtig, dass das Einwanderungssystem so gestaltet ist, dass es diejenigen Migranten auswählt, die wir am meisten brauchen. „Wir haben dies erkannt, indem wir sichergestellt haben, dass unsere Empfehlungen es den qualifiziertesten Personen ermöglichen, weiterhin hierher zu kommen und zu arbeiten“, sagte er. Es ist Teil der Bemühungen des Innenministeriums, die Nettozuwanderung von mehr als 200,000 im letzten Jahr auf „Zehntausende“ bis 2015 zu senken. Ab April wird für alle Nicht-EU-Arbeitskräfte eine Obergrenze eingeführt. Einwanderungsminister Damian Green sagte: „Dies ist ein wertvoller Beitrag dazu, sicherzustellen, dass das Einwanderungssystem es Unternehmen ermöglicht, Menschen mit den erforderlichen Fähigkeiten einzustellen, ohne dass die Einwanderung zum ersten Ausweg für die Besetzung einer breiten Palette von Arbeitsplätzen wird.“ Weitere Informationen zu Einwanderung und Visum für das Vereinigte Königreich erhalten Sie von den Y-Axis-Büros in Indien unter Consult@y-axis.com