Die meisten Einwanderer schaffen Arbeitsplätze

Im 19. Jahrhundert kämpften mächtige Nationen gegeneinander um Territorien und natürliche Ressourcen – Kohle, Eisenerz und Kolonien in den Entwicklungsländern. Heute geht es darum, Fachkräfte anzuwerben, insbesondere Wissenschaftler, Ingenieure und IT-Techniker. Seit dem Zweiten Weltkrieg sind die Vereinigten Staaten ihr bevorzugtes Ziel – der Ort für anspruchsvolle Arbeit und ein besseres Leben. Aber das ändert sich. Auch andere Volkswirtschaften – Europa, Kanada, Australien, Indien und China – konkurrieren nun um die Anziehung internationaler Fachkräfte. Amerika muss alles tun, um diese Arbeitskräfte anzuziehen – ohne sie werden wir keine weltweit wettbewerbsfähige wissensbasierte Wirtschaft bleiben. Und zu den besten Hilfsmitteln, die uns zur Verfügung stehen, gehört das vorübergehende H-1B-Visum. Aber warten Sie, sagen Sie, die Arbeitslosenquote liegt bei fast 9 Prozent, die tatsächliche Arbeitslosenquote – einschließlich derjenigen, die aufgehört haben, Arbeit zu suchen – liegt deutlich im zweistelligen Bereich. Wie könnten wir ausländische Arbeitskräfte brauchen, ob qualifiziert oder ungelernt? Was Sie vergessen: Die Arbeitslosenquote für Hochschulabsolventen liegt bei 4.4 Prozent. Und 60 bis 70 Prozent der Studierenden in amerikanischen Graduiertenprogrammen für Informatik und Elektrotechnik sind im Ausland geboren. Ob es Ihnen gefällt oder nicht, wir bringen einfach nicht genügend amerikanische Wissenschaftler, Ingenieure, Erfinder oder IT-Unternehmer hervor, um mit dem Tempo der globalen Innovation Schritt zu halten. Kein Land ist. Deshalb sind wir in diesem Rennen um internationale Talente dabei. Weit davon entfernt, den Amerikanern Arbeitsplätze wegzunehmen, schaffen die meisten Einwanderer Arbeitsplätze. Laut einer aktuellen Studie führten alle 100 H-1B-Arbeiter, die zwischen 2001 und 2010 in die USA kamen, zu 183 neuen Arbeitsplätzen für US-Arbeiter – das ist die Kraft von Innovation und Unternehmertum. Warum also ein befristetes Visum? Wenn diese Menschen so produktiv sind, wollen wir dann nicht, dass sie sich dauerhaft niederlassen? Auf lange Sicht tun wir das. Aber eine Entscheidung zu treffen ist eine große Entscheidung, die selten über Nacht gefällt wird. Und selbst wenn Menschen sich dazu entschließen, den Sprung zu wagen und dauerhaft in die USA zu ziehen, warten sie oft jahrelang auf die Beantragung ihres dauerhaften Visums oder ihrer Green Card. Aber amerikanische Unternehmen brauchen Arbeitskräfte in Echtzeit, und viele junge Techniker und frischgebackene Absolventen der Naturwissenschaften beginnen gerne mit Kurzzeitvisa. Langfristig braucht Amerika beides – einen ausreichenden Vorrat an Kurzzeitvisa und mehr Green Cards, die für Wissensarbeiter schneller verfügbar sind. Wir brauchen dieses Talent jetzt, und wir werden es noch mehr brauchen, wenn die wirtschaftliche Erholung beginnt. Wollen wir hier in den USA die nächste Generation der Informationstechnologie entwickeln? Der nächste biomedizinische Durchbruch? Die nächste Entdeckung über die Natur des Universums? Wenn Sie glauben, dass wir das tun, besteht kein Zweifel: H-1B-Visa sollten einfacher zu bekommen sein. Tamar Jakoby 28. Dezember 2011 http://www.usnews.com/debate-club/should-hb-visas-be-easier-to-get/most-immigrants-create-jobs