Neuseeland nimmt im Jahr bis August 125,000 Einwanderer auf

Obwohl in einem Jahr bis August 125,000 Einwanderer nach Neuseeland eingereist sind, besteht nach wie vor ein Mangel an Arbeitskräften in stark nachgefragten Sektoren des Landes wie Technologie und Baugewerbe. Es wird behauptet, dass die neuesten vom Statistikamt veröffentlichten Daten Forderungen an die Regierung lauten lassen würden, bessere Maßnahmen umzusetzen, um Arbeitskräfte mit den richtigen Fähigkeiten anzuziehen, die für die Besetzung von Arbeitsplätzen im Land in der Region Ozeanien erforderlich sind. Graeme Wheeler, Gouverneur der Reserve Bank of New Zealand, wurde von Reuters auf einer Pressekonferenz im August mit den Worten zitiert, dass das entscheidende Thema im Zusammenhang mit Migration die Qualität der Menschen sei, die in das Land einreisen. Er sagte, dass die Fähigkeiten, die sie mitgebracht hätten, und wie sie einen Mehrwert für die neuseeländische Wirtschaft schaffen könnten, unklar seien. Obwohl ausländische Staatsangehörige mit Erfahrung in Branchen mit hohem Fachkräftemangel höhere Chancen hatten, in Neuseeland ein Arbeitsvisum und eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, erhielten nur acht Prozent der Migranten Arbeitsvisa auf dieser Liste, sagte Michael Woodhouse, Einwanderungsminister. Unterdessen führten der Immobilienboom in Auckland, der zum Teil durch die steigende Zahl von Einwanderern auf der Suche nach einem Wohnort vorangetrieben wurde, und der Wiederaufbau der zahlreichen Gebäude in Christchurch, die von einem Erdbeben zerstört wurden, zu einer soliden Nachfrage nach Bauarbeiten. Doch der Arbeitskräftemangel stellte für Fletcher Building, das größte Bauunternehmen im pazifischen Raum, viele Hürden bei der termingerechten Ausführung seiner Projekte dar. Mark Adamson, CEO von Fletcher, sagte, dass die einheimischen Arbeitskräfte überfordert seien und sie nach Australien und Großbritannien blicken, insbesondere für Projektmanagementbereiche. Selbst der IT-Sektor, Neuseelands am schnellsten wachsendes Exportsegment, hatte Schwierigkeiten, Projekte innerhalb der Fristen abzuschließen. Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation und Beschäftigung gab bekannt, dass die Zahl der Arbeitsplätze im Technologiesektor in den letzten vier Jahren um 35 Prozent gestiegen sei. Rod Drury, CEO von Xero, einem in Wellington ansässigen Finanztechnologieunternehmen, war der Ansicht, dass es weiterhin eine schwierige Aufgabe sei, genügend qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Er sagte, dass sie noch mehr Stellen zu besetzen hätten und immer auf der Suche nach Leuten seien. Derzeit sollen 70 Prozent der Mitarbeiter ausländische Rekruten sein. Wenn Sie das Gefühl haben, über die nötigen Mittel für eine Auswanderung nach Neuseeland zu verfügen, wenden Sie sich an Y-Axis, um in einem der 19 Büros in acht großen Städten Indiens kompetente Beratung und Unterstützung bei der Beantragung eines Visums zu erhalten.