Veröffentlicht am März 21 2015

Neuseelands attraktivster Arbeitgeber enthüllt

By
Anshul Singhal
, Herausgeber

Aktualisiert April 27 2023

Das Department of Conservation wurde bei den diesjährigen Randstad Awards als attraktivster Arbeitgeber ausgezeichnet. TVNZ – der Gewinner des letzten Jahres – belegte den zweiten Platz, während der New Zealand Customs Service den dritten Platz belegte. Vor der Präsentation führte Randstad seine jährliche Employer-Branding-Studie durch – 7,975 davon waren Neuseeländer – und ergab, dass fast jeder zweite Neuseeländer sagte, er würde gerne beim Department of Conservation arbeiten. Tatsächlich schien der gesamte öffentliche Sektor eine starke Anziehungskraft zu haben – drei der zehn attraktivsten Organisationen gehörten zum Dach des öffentlichen Sektors, und ein Viertel der Befragten gab an, dass sie gerne in diesem Sektor beschäftigt werden würden. Brien Keegen, Country Manager bei Ranstad New Zealand, sagte, der Erfolg des Department of Conservation sei wohlverdient. „In den letzten zwei Jahren wurde das Department of Conservation als einer der drei besten Arbeitgeber Neuseelands anerkannt, was zeigt, dass die Kiwis dieses Regierungsministerium weiterhin positiv wahrnehmen“, sagte er. „Es ist ein Beweis für das Department of Conservation, dass ihre Attraktivität auf eine breite Bevölkerungsgruppe zutrifft – sowohl junge als auch ältere Arbeitnehmer sowie männliche und weibliche Arbeitnehmer bewerten die Organisation als den attraktivsten Arbeitsplatz in Neuseeland.“ Zu den weiteren Gewinnern gehörten IBM, das den Inaugural IT Sector Award gewann, und ASB, der Gewinner des Banking and Financial Services Sector Award. Keegan fügte hinzu, dass es für Unternehmen wichtig sei, weiterhin in ihre Arbeitgebermarke zu investieren, um eine attraktive Option für Arbeitssuchende zu bleiben, insbesondere angesichts des angespannten Arbeitsmarktes in Neuseeland. „Da Neuseelands Wirtschaft weiterhin wächst und das Vertrauen der Unternehmen zunimmt, ist es sehr wahrscheinlich, dass sich der Mangel an Fachkräften und Talenten, der bereits auf dem Markt besteht, nur noch verschlimmert“, sagte er. „Dennoch sind es die Organisationen mit einer starken und positiven Markenassoziation, die in der Lage sein werden, talentierte Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten und auf diesem Markt erfolgreich zu sein.“ „Der Gewinn der Auszeichnung spiegelt wirklich das Engagement unserer 2000 Mitarbeiter und 15,000 Freiwilligen wider“, sagte Lou Sanson, Generaldirektorin des Department of Conservation HRM. „Es zeigt, dass die Menschen unser Engagement für die Natur Neuseelands und die zentrale Rolle, die sie für die Marke Neuseeland spielt, schätzen.“ Er fügte hinzu, dass die Auszeichnung auch ein Spiegelbild der wichtigen Beziehungen sei, die das Ministerium zu seinen großen Handelspartnern unterhalte, darunter Air New Zealand und Mitre 10, die seiner Meinung nach „uns so viel Glaubwürdigkeit innerhalb der neuseeländischen Gemeinschaft verleihen“. Laut Sanson befindet sich der Naturschutz in „einer der aufregendsten Zeiten, die wir je gesehen haben“, und die Neuseeländer „erkennen wirklich den Wert dessen, was wir tun und was wir zu unserem Kiwiness und unserer Wirtschaft beitragen“. „Für eine Organisation, die so viele Veränderungen durchgemacht hat, ist das ein großes Symbol des Vertrauens der Neuseeländer in das, was wir tun“, sagte er über den Gewinn der Auszeichnung. „Wir freuen uns sehr, dass so viele Menschen für uns arbeiten möchten.“ Neuseelands 20 attraktivste Arbeitgeber