Krankenschwestern und Doktoranden sind von der Abschiebung aus dem Vereinigten Königreich ausgenommen

Nach einem neuen Regelwerk der britischen Regierung sollen Nicht-EU-Bürger mit einem Jahreseinkommen von weniger als 35,000 britischen Pfund abgeschoben werden. Die neuen Regeln, die am 6. in Kraft treten^th April bedeutet, dass alle Fachkräfte von außerhalb der EU, die seit weniger als 10 Jahren im Vereinigten Königreich leben, mindestens 35,000 £ pro Jahr verdienen müssen, um sich dauerhaft niederzulassen.

Die neue Richtlinie des britischen Innenministeriums gilt für alle qualifizierten ausländischen Einwanderer, die sich seit fünf Jahren mit einem britischen Tier-2-Visum im Vereinigten Königreich aufhalten. Wenn sie nicht nachweisen können, dass sie mehr als 35,000 Pfund verdienen, wird ihnen der Ausgleich verweigert und es droht ihnen die Abschiebung. Lehrer, IT-Fachkräfte und Journalisten könnten alle stark betroffen sein.

Bestimmte Berufe wie die Krankenpflege sind jedoch von der Regelung ausgenommen. Davon ausgenommen sind neben Krankenschwestern auch Jobs auf Doktorandenniveau und alle Berufe, die auf der offiziellen „Mangelberufsliste“ standen, während die Person im Vereinigten Königreich lebte. Wenn Sie außerdem länger als 5 Jahre im Vereinigten Königreich gelebt haben, werden Sie nicht abgeschoben. Diese neue Regel gilt nicht für Personen, die am oder vor dem 2. mit einem britischen Tier-5-Visum in das Land eingereist sind^th vom April 2011. Die neuen Regelungen besagen, dass der Einwanderer, solange er seit 10 Jahren ununterbrochen hier lebt, eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis ohne Gehaltsschwelle beantragen kann.

Bisher konnten indische und andere Nicht-EU-Fachkräfte nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung dauerhaft bleiben; eine Gehaltsgrenze gab es nicht.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Wenn Sie 2006 mit einem Studentenvisum nach Großbritannien eingewandert sind und dann direkt ein Facharbeitervisum erhalten haben, können Sie unabhängig von Ihrem Einkommen einen Antrag auf Niederlassung stellen. Und wenn Sie an einem Doktortitel arbeiten, einen Doktortitel haben oder in der Krankenpflege tätig sind, können Sie viel entspannter durchatmen, da Ihr Aufenthalt sicher ist.

Wenn Sie also die Einwanderung in das Vereinigte Königreich in Anspruch nehmen möchten, füllen Sie bitte unser Anfrageformular aus, damit einer unserer Berater Sie erreichen kann, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie über die Liste des Fachkräftemangels zu informieren.

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