Die Obama-Regierung geht stillschweigend dazu über, schätzungsweise 100,000 ausländischen Hochschulabsolventen eine Arbeitserlaubnis zu erteilen

Die Regierung von Präsident Barack Obama hat heute stillschweigend einen Regelungsvorschlag veröffentlicht, der ausländische Arbeitnehmer von den Arbeitgebern, die ihre Visa gesponsert haben, entbinden und ihnen Genehmigungen geben würde, die es ihnen erlauben, in den USA zu bleiben, bis sie das Greencard-Antragsverfahren abgeschlossen haben.

Basierend auf dem aktuellen Rückstand würde die Regelung schätzungsweise 100,000 hochqualifizierten Einwanderern, die sich derzeit mit H-1B-Visa im Land aufhalten und Greencards beantragt, diese aber noch nicht erhalten haben, die Möglichkeit geben, auf unbestimmte Zeit in den USA zu bleiben.

Das Department of Homeland Security sagt, dass die vorgeschlagenen Änderungen, zu denen die Öffentlichkeit 60 Tage Zeit hat, sich offiziell zu äußern, zwei vor mehr als einem Jahrzehnt verabschiedete Gesetze umsetzen, die sich mit der amerikanischen Wettbewerbsfähigkeit befassen, und „langjährige Richtlinien präzisieren und verbessern“.

Aber John Miano, ein Mitarbeiter am Center for Immigration Studies, sagt, das sei eine List.

Bevor die Regierung „unter der Decke“ agierte, sagte Miano. Mit dieser geplanten Änderung des Einwanderungssystems „sagt es Ihnen direkt ins Gesicht: Wir können machen, was wir wollen.“

„Das sollte wirklich beunruhigend sein“, sagte er.

Gesetzgeber auf beiden Seiten befürchten, dass die Bundesregierung durch die Erhöhung der Zahl der zur Arbeit in den USA zugelassenen Ausländer die Beschäftigungsmöglichkeiten der Amerikaner im Inland untergräbt.

Der Senator von Alabama, Jeff Sessions, ein führender Befürworter von Visabeschränkungen, kämpfte aggressiv gegen eine Bestimmung in dem vom Kongress verabschiedeten und vom Präsidenten Anfang des Monats verabschiedeten massiven Gesetzentwurf zu Staatsausgaben, der die Zahl der Visa für Ausländer mit niedrigem Lohn erhöhte.

„Wenn der Kongress es ernst meinen will, seine Wähler zu vertreten und ihr Vertrauen zu gewinnen, sollte er nächstes Jahr damit beginnen, Gesetze zu verabschieden, um sowohl die illegale Einwanderung zu beenden als auch die Einwanderungsvisa zu reduzieren“, sagte er damals.

Sessions sagte: „Der Kongress sollte die Bürger dieses Landes mit der gleichen Leidenschaft verteidigen, wie der Präsident die Bürger anderer Länder verteidigt.“

Miano sagte ebenfalls über die Obama-Regierung: „Amerikanische Arbeiter verlieren ihren Job und tun absolut nichts.“ „Sehr verzerrtes Prioritätendenken hier.“

Die Art und Weise, wie das System derzeit funktioniert, erklärte er, betrifft ausländische Hochschulabsolventen, die mit einem von ihrem Arbeitgeber gesponserten H-1B-Arbeitsvisum in das Land einreisen. Von dort aus können sie Green Cards beantragen, die es ihnen ermöglichen, auf unbestimmte Zeit unabhängig und legal im Land zu leben und zu arbeiten.

Das Visumprogramm eröffnet Ausländern, die nach Amerika umsiedeln möchten, einen Weg zur legalen Aufenthaltserlaubnis. Die derzeitige Beschränkung der Zahl der Arbeitnehmer aus jedem Land, die sich bewerben können, hat zu langen Warteschlangen für Bewerber einiger Nationalitäten, insbesondere Indien, geführt.

Nach Mianos Zählung, die, wie er zugibt, Anlass zur Kritik gibt, weil das DHS es unmöglich macht, die genaue Zahl der Visuminhaber und Greencard-Antragsteller zu ermitteln, schaffen es etwa 10,000 indische Arbeitnehmer pro Jahr, die Greencards beantragen, nicht.

Nach zehn Jahren „würde man nach Hause gehen, wenn man in der Warteschlange steht“, sagte er.

Die vorgeschlagene Regelung ändert all das.

In dem 181-seitigen Dokument, das erstmals von Breitbart News veröffentlicht wurde, heißt es, dass die Änderungen „die Fähigkeit von US-Arbeitgebern verbessern würden, hochqualifizierte Arbeitskräfte einzustellen und zu halten“, die auf beschäftigungsbezogenen Einwanderungsvisa basieren und „auf eine rechtmäßige dauerhafte Aufenthaltserlaubnis warten“. (LPRs) und erhöhen gleichzeitig die Fähigkeit dieser Arbeitnehmer, Beförderungen anzustreben, Querpositionen bei aktuellen Arbeitgebern anzunehmen, den Arbeitgeber zu wechseln oder andere Beschäftigungsmöglichkeiten zu verfolgen.'

Miano sagte: „Das Ziel besteht darin, Menschen, die nach Hause gehen wollen, zum Bleiben zu bewegen.“

„Das sind Leute, die sonst den Arbeitsmarkt verlassen würden.“

Angenommen, der Rückstand an Bewerbungen reicht ein Jahrzehnt zurück, und Miano sagt, dass er tatsächlich länger zurückreicht, und er gibt eine konservative Schätzung an, um andere Faktoren zu berücksichtigen, dann werden allein 100,000 Arbeitnehmer aus Indien nun „auf den Arbeitsmarkt entlassen“.

Und das kommt nur aus Indien, das laut Miano etwa drei Viertel der Warteliste ausmacht.

Natürlich bedeutet die vage Berichterstattung des DHS, dass die Frist für die Green Card auch kürzer sein könnte, räumte er ein.

Dennoch fügte er hinzu: „Würden sie sich die ganze Mühe machen, eine Regel wie diese umzusetzen, die nur 2,000 Menschen betrifft?“ Das glaube ich nicht.‘

Greencard-Antragsteller müssen nicht länger bei dem Arbeitgeber bleiben, der ihre Einreise in das Land gesponsert hat, bis sie genehmigt werden, um nicht nach Hause geschickt zu werden.

Eine von Hunton &Williams LLP erstellte rechtliche Analyse der Regel ergab, dass H-1B-Visuminhabern eine unbegrenzte Anzahl von dreijährigen Verlängerungen ihrer Genehmigungen gewährt wird, bis ihr Greencard-Antrag entweder genehmigt oder abgelehnt wird.

Die Überprüfung der Regelung durch die Anwaltskanzlei ergab außerdem, dass Visuminhabern eine Nachfrist von 60 Tagen gewährt wird, um eine neue Stelle zu finden, wenn ihr Arbeitsverhältnis gekündigt wird, bevor ihnen die Papiere zugestellt wurden.

Das DHS antwortete nicht auf die Bitte von DailyMail.com um einen Kommentar zu dieser Angelegenheit.

Was das Green-Card-Verfahren anbelangt, sagt Hunton & Williams, dass das DHS vorschlägt, „Arbeitnehmern weiterhin zu gestatten, anstehende Green-Card-Verfahren auf neue Arbeitgeber zu übertragen“, wenn sie bestimmte Anforderungen erfüllen, einschließlich einer Anforderung, zu der sie wechseln müssen Jobs im „gleichen oder ähnlichen“ Beruf.

Miano sagte, das DHS versuche, den Eindruck zu erwecken, dass es eine Fortsetzung einer zuvor festgelegten Politik sei. Das geht so weit, dass die dortigen Behörden seit Jahren solche Maßnahmen ergreifen, „aber sie haben versucht, sie unter dem Radar zu halten“, sagte er.

Bevor das Ministerium Ausnahmen von den Einwanderungsbestimmungen machen und sagen würde: „Es ist notwendig, dass wir unsere Autorität ausüben“, sagte Miano. Anschließend begann sie mit der Schaffung von Bestimmungen, die sie nun als Rechtfertigung für die Umgehung einer Vielzahl von Einwanderungsgesetzen nutzt.

„Und jetzt haben wir diese Regelung, die es riesigen Klassen von Außerirdischen ermöglicht, zu arbeiten“, sagte er.

Das DHS hat beschlossen, Arbeitsgenehmigungen auszustellen, weil das Greencard-Verfahren „verstopft“ sei, sagte Miano. Und die neue Regelung „macht das Einwanderungssystem nur noch schlimmer“.

„Wir bekommen all diese Patches, die ein immer größeres Chaos anrichten“, sagte der Anwalt für Einwanderungsfragen.

Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com