Ontario erweitert seine kanadischen Visumkriterien

Von Bryan Palmer Die kanadische Einwanderungsbehörde hat angekündigt, dass ihr „Opportunities Ontario Provincial Nominee Program“ (PNP) erweitert wurde, um die doppelte Anzahl an Visumanträgen zu bearbeiten, die im Rahmen des Pilotprogramms bearbeitet werden. Das Pilotprogramm für das Programm wurde im Mai 2007 gestartet und das neue offizielle Programm wird eine Kategorie für Arbeitgeber und Investoren in Ontario enthalten, die Fachkräfte aus dem Ausland einstellen möchten, und eine Kategorie für Unternehmen in Ontario, die internationale Absolventen für die Arbeit in Kanada einstellen möchten. Beide Kategorien wurden erweitert, um einen größeren Kreis möglicher Visumanträge einzubeziehen. Bisher konnten Unternehmen in der Kategorie Facharbeiter nur für 20 konkrete Berufe nach Bewerbern suchen. Dies ist jetzt die allgemeine Kategorie und umfasst ausländische Führungskräfte und Fachkräfte mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einem größeren Branchenspektrum. Um Arbeitsgenehmigungen für Postgraduierte zu erhalten, müssen Arbeitgeber keine Studenten mehr suchen, die in einem für die freie Stelle relevanten Bereich studiert haben und an einer Universität oder Hochschule irgendwo in Kanada studiert haben können und über keine vorherige Berufserfahrung verfügen. Die erforderlichen Investitionen von Antragstellern für Investorenvisa wurden auf 3 Millionen US-Dollar und die Schaffung von fünf dauerhaften Arbeitsplätzen in Ontario reduziert, statt einer erforderlichen Investition von 10 Millionen US-Dollar und 25 neuen Arbeitsplätzen. Ontario hofft, dass im Jahr 1,000 2009 Nominierte eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis erhalten. Das PNP gewährt Nominierten Anspruch auf vorrangige Bearbeitung für eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis.