Chancen befeuern die Abwanderung qualifizierter Einwanderer

Von Emily Bazar, USA TODAY Es war nicht die US-Wirtschaft, die Tao Guo davon überzeugte, die USA zu verlassen. Es war die chinesische Wirtschaft. Nach 24 Jahren in den USA zog der 46-jährige eingebürgerte Staatsbürger im Dezember nach Shanghai, um eine hochrangige Position bei WuXi AppTec einzunehmen, das für Pharma- und Biotechnologieunternehmen forscht. Er gehört zu einer wachsenden Zahl hochqualifizierter Einwanderer, die die USA verlassen, um in ihren Heimatländern, insbesondere Indien und China, Arbeit anzunehmen. Der Internationale Währungsfonds geht davon aus, dass das Bruttoinlandsprodukt Chinas in diesem Jahr um 7.5 % und das Indiens um 5.4 % wachsen wird. In den USA wird das BIP voraussichtlich um 2.6 % schrumpfen. „Sie sehen in der wirtschaftlichen Zukunft dieser Länder viel mehr Potenzial“, sagt Charles Hsu von Bay City Capital in San Francisco. „Außerdem besteht für sie die Chance, in ihrer Karriere viel schneller voranzukommen.“ Bei WuXi kehrten 80 bis 90 % der leitenden Manager aus anderen Ländern, hauptsächlich aus den USA, nach China zurück, sagt Rich Soll, Vizepräsident für medizinische Chemie. „Ich habe eine viel größere Verantwortung als früher“, sagt Guo, der geschäftsführende Chemiedirektor des Unternehmens. Zuvor war er Chemiedirektor eines Pharmaunternehmens in New Jersey. Seine Frau und seine Kinder im Teenageralter bleiben in den USA. Er besucht China, plant aber, weiterhin in China zu arbeiten. „Es ist anspruchsvoller“, sagt er. „Es ist lohnender.“ Andere qualifizierte Einwanderer wollen nicht weg, geben aber an, dass ihnen die einwanderungsbedingten Verzögerungen keine Wahl lassen. Nil Dutta, 37, kam 1999 mit einem Studentenvisum in die USA und nahm nach zwei Masterabschlüssen an der University of Michigan eine Stelle bei einem europäischen Softwareunternehmen mit Niederlassungen hier an. Mittlerweile besitzt er ein H-1B-Visum für Facharbeiter. Dutta, der in Hampton Roads, Virginia, lebt, beantragte 2004 eine legale dauerhafte Aufenthaltserlaubnis, auch Green-Card-Status genannt, und muss höchstwahrscheinlich noch Jahre warten. Die Regierung bearbeitet gerade Anträge, die in seiner Kategorie am oder vor dem 15. April 2001 gestellt wurden. Jedes Jahr werden maximal 140,000 Green Cards für beschäftigungsbezogene Visa vergeben, und diese Quote ist in Kategorien für Arbeitnehmerklassen und einen festgelegten Prozentsatz unterteilt für jedes Land. Bewerber aus Indien und China müssen mit besonders langen Wartezeiten rechnen, weil sich mehr von ihnen bewerben, sagt Bill Hing, Juraprofessor an der University of California-Davis. „Da es jedes Jahr mehr Antragsteller gibt als Visa zur Verfügung stehen, kommt es zu einer Übertragung auf das nächste Jahr“, sagt er. Dutta sagt, das Warten ermüdet ihn. Visabestimmungen schränken die Reisemöglichkeiten seiner Familie ein, sagt er, und seine Möglichkeiten, befördert zu werden. Er erwägt eine Rückkehr nach Indien, wo ihm zwei Jobangebote vorliegen. Er sagt, dass er den Wechsel wahrscheinlich im Frühjahr vollziehen wird. „Ich war sehr enthusiastisch und wollte unbedingt für dieses Land arbeiten. Es ist alles im Sande verlaufen. Es scheint, dass ich nicht gewollt bin“, sagt Dutta. „In 10 bis 15 Jahren könnte es mir in Indien sowohl hinsichtlich meiner Position als auch meines Geldes viel besser gehen.“