Fast die Hälfte der Inder hält Teilzeitjobs für unattraktiv

Heutzutage mag es schwierig sein, einen Job zu finden, aber eine Umfrage hat ergeben, dass 46 % der Arbeitnehmer im Land einer Teilzeitbeschäftigung abgeneigt sind. Laut Ma Foi Randstad Workmonitor Survey 46 – Wave2011 glauben in Indien 3 % der Arbeitnehmer, dass Teilzeitarbeit kein sinnvoller Karriereschritt ist. Der weltweite Durchschnitt der Arbeitnehmer, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, liegt bei 15 %, während diese Zahl in Indien bei 27 % liegt und langsam an Beliebtheit gewinnt, wobei Sektoren wie das Gesundheitswesen, das Gastgewerbe, ITeS, BFSI und der Einzelhandel einen erheblichen Beitrag dazu leisten, heißt es in der Umfrage. In China liegt der geschätzte Anteil der Arbeitnehmer, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, bei bis zu 35 Prozent. „Obwohl Teilzeitjobs bis vor einiger Zeit keine günstige Karriereoption waren, gewinnt sie in Indien jetzt langsam an Dynamik und entwickelt sich schnell zu einer Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer“, sagte Ma Foi Randstad MD und CEO E Balaji . Ma Foi Randstad ging auf den Grund für die Unattraktivität von Teilzeitjobs ein und sagte: „... Arbeitgeber haben begonnen, Vollzeitjobs mit mehr Flexibilität anzubieten, wobei der Schwerpunkt eher auf der Produktivität als auf den Arbeitszeiten liegt, was zum Teil Vorteile bietet.“ Zeitjob". Die Umfrage fügte hinzu, dass das allgemeine Vertrauen, innerhalb der nächsten sechs Monate einen anderen Job zu finden, weltweit „stabil“ sei, wobei indische, chinesische und mexikanische Arbeitgeber am zuversichtlichsten seien, einen anderen Job zu finden. Darüber hinaus weist Indien weiterhin den höchsten Mobilitätsindex (Mitarbeiter werden voraussichtlich in den nächsten 6 Monaten anderswo beschäftigt sein) von 142 auf, verglichen mit einem weltweiten Durchschnitt von 103. Darüber hinaus ist die persönliche Motivation in Mexiko und Indien hoch. Während sich die Mitarbeiter in den nordischen Ländern (Dänemark, Norwegen und Schweden) am wenigsten auf eine Beförderung konzentrierten, heißt es in der Studie: „Außerhalb Europas sind die ehrgeizigsten Mitarbeiter in Mexiko und Indien zu finden.“ Die Workmonitor-Umfrage ist eine vierteljährliche Überprüfung des „geistigen Mobilitätsstatus“ von Mitarbeitern und deckt 29 Länder auf der ganzen Welt ab, darunter Europa, den asiatisch-pazifischen Raum und Amerika. 21. September 2011 http://www.moneycontrol.com/news/lifestyle/nearly-halfindians-consider-part-time-jobs-unattractive_588942.html