Die punktebasierte Einwanderung im Vereinigten Königreich begünstigt Antragsteller für ein Tier-2-Visum

Das Vereinigte Königreich hat Ende 2019 ein punktebasiertes Einwanderungssystem eingeführt, das ab Januar 2021 in Kraft treten wird. Man hofft, dass das neue System allen Einwanderern eine Chance bietet, unabhängig davon, woher sie kommen auf ihre Fähigkeiten achten. Die Kandidaten erhalten Punkte für bestimmte Fähigkeiten, die Zugehörigkeit zu einem Beruf oder die Erfüllung der Gehaltsvoraussetzungen. Punkte werden für Englischkenntnisse und ein Stellenangebot eines anerkannten Arbeitgebers vergeben. Bewerber müssen insgesamt 70 Punkte erreichen, um teilnahmeberechtigt zu sein.

Die folgende Tabelle enthält die Details:

Kategorie	Maximale Punktzahl
Jobangebot	20 Punkte
Job auf einem angemessenen Qualifikationsniveau	20 Punkte
Englisch sprechende Fähigkeiten	10 Punkte
Gehalt von 26,000 und mehr oder relevanter Doktortitel. in einem MINT-Fach	20 Punkte
Gesamt	70 Punkte

Das neue System stellt sicher, dass nur hochqualifizierte Migranten ein Visum erhalten, und gibt jedem Bewerber eine faire Chance. Außerdem ist das Punktesystem transparent. Anhand ihrer Punktzahl wissen die Bewerber genau, wo sie stehen, und sie können bestimmen, in welchen Bereichen sie sich verbessern müssen, um mehr Punkte zu erzielen.

Während das neue System sowohl Arbeitnehmer aus der EU als auch aus Nicht-EU-Ländern gleichermaßen bewertet, gibt es keine Begrenzung für die Anzahl der Personen, die sich für das neue System qualifizieren können.

Punktebasiertes System und Arbeitnehmer der Stufe 2

Nach dem neuen System wird der „Standardsatz“ auf die 70 Punkte angerechnet, die erforderlich sind, um sich für einen zu qualifizieren Visum für qualifizierte Arbeit der Stufe 2 im neuen Einwanderungssystem nach dem Brexit.

Der „Gehaltssatz“ ist die berufsspezifische Gehaltsschwelle. Nach Angaben des Migrationsberatungsausschusses sollte die aktuelle Quote bei 25 liegen^th Perzentil des Jahresverdienstes in einer Vollzeitbeschäftigung für diesen Beruf. 25,600 Pfund ist die allgemeine Gehaltsgrenze.

Unter dem neuen System Tier 2-Visum Bewerber können die erforderlichen Punkte erhalten, sofern sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• 30 Punkte, wenn sie über ein Sponsoring-Zertifikat (CoS) ihres Arbeitgebers verfügen
• 10 Punkte, wenn sie die Anforderungen der englischen Sprache erfüllen
• 10 Punkte, wenn sie über genügend Mittel verfügen, um während ihres Aufenthalts im Vereinigten Königreich ihren Lebensunterhalt zu bestreiten

Die restlichen 20 Punkte können erworben werden, wenn das Gehalt über der Mindestgrenze von 25,600 Pfund liegt.

Darüber hinaus erlaubt das System Arbeitnehmern, deren Gehalt unter dem „üblichen Satz“ für einen Beruf liegt, der möglicherweise unter der Gehaltsschwelle liegt, weiterhin anspruchsberechtigt zu sein. Solche Personen können ein Visum beantragen, sofern sie über fortgeschrittene Qualifikationen in ihrem Bereich verfügen oder in einem Bereich arbeiten möchten, in dem es an Fachkräften mangelt.