Funktioniert ein punktebasiertes Einwanderungssystem für Großbritannien?

Da die Konservative Partei unter Boris Johnson eine weitere Amtszeit bei den britischen Parlamentswahlen gewonnen hat, denkt die britische Regierung über die Einführung eines punktebasierten Einwanderungssystems wie in Australien nach. Die Einführung eines Punktesystems ist ein Schritt zur Reduzierung der Zahl der Migranten. Dies war eines der Wahlversprechen der konservativen Regierung im Vorfeld der Wahlen.

Da die Brexit-Übergangsfrist im Jahr 2020 endet, möchte die britische Regierung ein neues Einwanderungssystem einführen, das für EU-Bürger gilt (die uneingeschränkte Einreise genießen werden). UK bis zum Inkrafttreten des Brexit) EWR-Bürger und Bürger anderer Länder.

Gründe für die Einführung eines neuen Einwanderungssystems:

Durch die Einführung eines punktebasierten Systems wie in Australien hofft die Regierung, Migranten auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und ihres Beitrags zur Gesellschaft aufzunehmen.

Mit einem punktebasierten System hofft das Vereinigte Königreich, die besten und klügsten Migranten ins Land zu holen und zur Entwicklung der Wirtschaft beizutragen.

Das neue Einwanderungssystem wird auch Maßnahmen umfassen, die dem Fachkräftemangel in kritischen Bereichen entgegenwirken. Zu diesem Zweck schlägt die Regierung die Einführung beschleunigter Visaregelungen für die Rekrutierung vor ausländische Arbeitnehmer im Gesundheitswesen und in der wissenschaftlichen Forschung.

Vorteile eines punktebasierten Einwanderungssystems:

Wie Sie wissen, wurde das punktebasierte Einwanderungssystem in Australien darauf ausgelegt, jene Migranten zuzulassen, von denen die Regierung glaubt, dass sie zur Wirtschaft beitragen und den Fachkräftemangel im Land beheben werden.

Den Bewerbern werden Punkte nach verschiedenen Kriterien wie Alter, Englischkenntnissen, Qualifikationen und beruflichem Werdegang zuerkannt. Ein Bewerber muss 60 Punkte erreichen, um für a in Frage zu kommen Visum.

Der Vorteil eines punktebasierten Systems besteht darin, dass nur hochqualifizierte Migranten Zugang erhalten und jedem Bewerber eine faire Chance geboten wird. Die Befürworter dieses Systems argumentieren, dass die Einwanderungspolitik im Vereinigten Königreich bisher stark zugunsten derjenigen ausgerichtet sei, die der EU angehören. Sie hoffen, dass die neuen Gesetze auch für Nicht-EU-Bürger gleiche Wettbewerbsbedingungen schaffen werden.

Ein weiteres Argument für das Punktesystem ist die Transparenz. Anhand ihrer Punktzahl wissen die Bewerber genau, wo sie stehen, und können die Bereiche ermitteln, in denen sie sich verbessern müssen, um mehr Punkte zu erzielen.

Nachteile eines punktebasierten Systems:

Kritiker eines punktebasierten Einwanderungssystems für das Vereinigte Königreich argumentieren, dass ein solches System einen großen Aufwand erfordert, um Daten über den Einwanderungsprozess zu sammeln und die Daten zu interpretieren, um festzustellen, ob das Einwanderungssystem seine Ziele erreicht.

 Es bestehen auch Zweifel, ob ein Punktesystem die Zahl der Migranten im Land verringern wird. Tatsächlich ist die Zahl der Migranten nach Australien hat nur zugenommen.

Kritiker des punktebasierten Systems weisen darauf hin, dass es dem sehr ähnlich ist UK-Stufe 1 Allgemeine Visumkategorie für Nicht-EU-Bürger, die 2018 abgeschafft wurde. Im Rahmen dieses Systems erhielten Antragsteller Punkte für Kriterien wie Alter, Bildung und bisheriges Einkommen in einem Zeitraum von 12 Monaten. Ein wesentlicher Unterschied besteht darin, dass die Person einem Beruf angehören muss, der in der Fachberufsliste aufgeführt ist.

Die Industrie im Vereinigten Königreich befürchtet, dass Schlüsselberufe möglicherweise nicht in die Berufsliste aufgenommen werden, wodurch ihnen wiederum der Zugang zu wichtigen Talenten aus dem Ausland verwehrt bleibt.

 Ein einheitliches Punktesystem, das auch für EU-Bürger gilt, wird die Kosten senken Großbritanniens Bindungen an einen Binnenmarkt oder den freien Waren- und Personenverkehr über Europas Grenzen hinweg. Dies bedeutet den fehlenden Zugang zu Gütern und Menschen in der gesamten EU. Es wird auch die Bewegungsfreiheit britischer Bürger in ganz Europa einschränken.

Andere befürchten, dass die Einführung eines punktebasierten Systems zur Filterung von Migranten geringqualifizierte Migranten dazu zwingen wird, das Vereinigte Königreich zu verlassen, sobald ihre Visa ablaufen. Die britische Industrie ist auf solche Arbeitskräfte angewiesen. Tatsächlich sind Branchen wie das Gastgewerbe, das Baugewerbe, die Landwirtschaft und das Gesundheitswesen auf solche Arbeitskräfte angewiesen. Brancheneigentümer sind der Meinung, dass ein Punktesystem den Zugang zu solchen Arbeitskräften versperren wird.

Umsetzung des neuen Einwanderungssystems:

Vor der Einführung so etwas wie des australischen Punktesystems hat die britische Regierung das Migration Advisory Committee (MAC), eine private Einrichtung, gebeten, eine Überprüfung durchzuführen und im Januar 2020 einen Bericht mit ihren Empfehlungen vorzulegen.

Die Regierung wird nach diesem Bericht über das Punktesystem entscheiden. Ein neues Einwanderungssystem wird voraussichtlich im Januar 2021 in Kraft treten. Dieses neue System wird für alle Migranten in die USA gelten UK ob aus dem EWR oder anderen Ländern.

Die Einführung eines punktebasierten Systems im Vereinigten Königreich wird ihre eigenen Vor- und Nachteile haben. Ob die Umsetzung es der Regierung ermöglichen wird, ein einheitliches, auf Qualifikationen basierendes Einwanderungssystem zu nutzen, bleibt abzuwarten.