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Veröffentlicht am März 26 2015

Potenzielle Optionen für einen Verbleib in Kanada für TFWs, die vor einer ungewissen Zukunft stehen

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By  Herausgeber
Aktualisiert April 03 2023

Tausende ausländische Zeitarbeiter, die Kanada zu ihrer Heimat gemacht haben, sehen in Kanada einer ungewissen Zukunft entgegen, da die sogenannte „4-in, 4-out“-Regel am 1. April 2015 in vollem Umfang in Kraft treten soll.

Die von der kanadischen Regierung im Jahr 2011 vorgenommenen Änderungen am TFW-Programm (Temporary Foreign Worker) führen dazu, dass einem temporären ausländischen Arbeitnehmer, nachdem er eine kumulierte Aufenthaltsdauer von vier Jahren erreicht hat, für das nächste Jahr keine weitere Arbeitserlaubnis in Kanada erteilt wird vier Jahre. Nach Ablauf dieser Zeit kann es dem Arbeitnehmer erneut gestattet werden, vorübergehend für bis zu vier Jahre in Kanada zu arbeiten. Ausländische Arbeitnehmer in Führungs- oder Berufspositionen, die mit dem National Occupational Classification (NOC)-Code 0 bzw. A gekennzeichnet sind, sind von diesen Vorschriften nicht betroffen. Eine vollständige Liste der Ausnahmen finden Sie am Ende dieses Artikels.

Die ersten ausländischen Zeitarbeitskräfte, für die die Regel gilt, könnten nächste Woche ihre Vier-Jahres-Grenze erreichen, wobei im Laufe der Zeit voraussichtlich weitere Arbeitnehmer betroffen sein werden. Obwohl viele dieser Arbeitnehmer und ihre Familien in Kanada ein neues Leben aufgebaut haben und im Land bleiben möchten, kann sich dies als schwierig erweisen. Dennoch kann es durchaus sein, dass noch nicht alles verloren ist. Hier sind einige mögliche Einwanderungslösungen für ausländische Zeitarbeiter, die in Kanada vor einer ungewissen Zukunft stehen.

Express-Eintrag

Kanadas neues Einwanderungsauswahlsystem Express Entry, das am 1. Januar 2015 in Kraft trat, zielt darauf ab, den Einwanderungsprozess für berechtigte Kandidaten einfacher und schneller zu gestalten.

Express Entry ist kein Einwanderungsprogramm an sich, sondern ein System, das von Citizenship and Immigration Canada (CIC) verwendet wird, um Kandidaten für die Einwanderung nach Kanada über die folgenden Wirtschaftseinwanderungsprogramme auszuwählen:

  • Bundesfacharbeiterprogramm
  • Kanadische Erlebnisklasse
  • Eidgenössisches Handwerksprogramm
  • ein Teil der Nominee-Programme der Provinz

Ausländische Zeitarbeiter haben möglicherweise Anspruch auf eines oder mehrere dieser Bundesprogramme. In diesem Fall werden sie aufgefordert, ein Express-Entry-Profil zu erstellen und nach Möglichkeiten zu suchen, ihre Punktzahl im Rahmen des Comprehensive Ranking Systems zu verbessern.

Provinzielle Nominee-Programme (PNPs)

In Kanada teilen sich die Bundesregierung und die Provinzen und Territorien die Zuständigkeit für die Auswahl von Einwanderern. Abgesehen vom Territorium Nunavut und der Provinz Quebec, die über ihr eigenes einzigartiges Einwanderungssystem verfügt, das unten beschrieben wird, verfügen alle anderen Provinzen und Territorien über Einwanderungsprogramme, die es ihnen ermöglichen, Personen zu nominieren, die nach Kanada einwandern möchten und daran interessiert sind, sich dort niederzulassen bestimmte Provinz. Jedes PNP ist auf die spezifischen Bedürfnisse der Provinzen und Territorien zugeschnitten und zielt darauf ab, neue Einwanderer auszuwählen, die sich in das Leben und die Arbeit in der Region einleben und einen wirksamen sozialen und wirtschaftlichen Beitrag zur Gemeinschaft leisten können.

Ausländische Zeitarbeitskräfte mit Verbindungen zu einer bestimmten Provinz haben möglicherweise Anspruch auf einen PNP-Strom in dieser Provinz. Tatsächlich können Arbeitnehmer auch berechtigt sein, sich bei einer PNP in einer Provinz zu bewerben, in der sie möglicherweise nie gelebt oder gearbeitet haben. Bei einer Vielzahl von Programmen und Unterkategorien werden potenzielle Kandidaten jedoch ermutigt, sich über die PNPs nach potenziellen Einwanderungsmöglichkeiten zu erkundigen.

Quebec

Das punktebasierte Quebec Skilled Worker Program (QSWP) kann eine Einwanderungsoption für bestimmte ausländische Zeitarbeiter sein, die sich derzeit in Kanada aufhalten. Bitte beachten Sie, dass Französischkenntnisse zwar keine Voraussetzung für das QSWP sind und Kandidaten mit geringen oder keinen Französischkenntnissen teilnahmeberechtigt sein können, für diesen Faktor jedoch möglicherweise ein Teil der Punkte vergeben wird.

Darüber hinaus können ausländische Zeitarbeiter, die in den letzten zwei Jahren mindestens 12 Monate Berufserfahrung in Quebec gesammelt haben, für die Quebec Experience Class berechtigt sein (Programm zur Erfahrung in Québécoise, oder PEQ). Für dieses Einwanderungsprogramm müssen die Kandidaten mindestens über fortgeschrittene bis mittlere Französischkenntnisse verfügen.

Potenzielle Kandidaten für das QSWP oder PEQ sollten bedenken, dass sie die Absicht haben sollten, in Quebec zu wohnen, und dass es im Ermessen der Regierung von Quebec liegt, einen Antrag abzulehnen, wenn sie nicht davon ausgeht, dass der Antragsteller die Absicht hat, in der Provinz zu wohnen.

Familienklasse

Kanadische Staatsbürger und ständige Einwohner können enge Familienangehörige bei der kanadischen Einwanderung unterstützen. Für ausländische Zeitarbeiter, die eine legitime Beziehung zu einem Ehegatten oder Lebenspartner aufgebaut haben, kann die Ehegattenpatenschaftskategorie „Family Class Immigration“ eine Einwanderungslösung darstellen.

Sowohl der kanadische Staatsbürger oder ständige Einwohner (auch „Sponsor“ genannt) als auch der Ausländer (die „gesponserte Person“) müssen vom CIC genehmigt werden, damit die gesponserte Person ein Visum erhält.

Besucherstatus

Ausländische Zeitarbeiter, die sich in Kanada aufhalten und im Land bleiben möchten, können als Besucher eine Verlängerung ihres Aufenthalts in Kanada beantragen. Ausländische Arbeitnehmer, die möglicherweise bald ihre Vierjahresfrist für kumulative Arbeitserlaubnisse erreichen, aber dauerhaft nach Kanada einwandern möchten, sollten beachten, dass sie höchstwahrscheinlich für eine gewisse Zeit in den Besucherstatus wechseln müssen.

Das CIC kann den Besucherstatus für einen beliebigen Zeitraum gewähren. In der Regel wird ein Zeitraum von sechs Monaten gewährt, sofern die Antragsteller nachweisen können, dass Sie über die nötigen Mittel für Ihren Lebensunterhalt verfügen. Dies kann verlängert werden, die Verlängerung liegt jedoch im Ermessen der CIC-Beamten.

Eine Person mit Besucherstatus darf in Kanada nicht arbeiten oder an einem Studienprogramm teilnehmen.

Studieren in Kanada

Ausländische Zeitarbeiter, die insgesamt vier Jahre lang in Kanada gearbeitet haben, aber in Kanada studieren möchten, können dies tun, sofern sie während des Studiums nicht arbeiten.

Kanadische Universitäten und Hochschulen sind für ihre Forschung, Innovation und Vielfalt bekannt. Hohe akademische Standards und gründliche Qualitätskontrollen bedeuten, dass Studierende eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten können, die ihrer Karriere langfristig zugute kommt.

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Stichworte:

Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer

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