Qualifiziert für den Express-Eintritt

Es gab viele Diskussionen über die Wahrscheinlichkeit, dass sich Studenten angesichts des neuen Express-Entry-Auswahlmodells für einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada qualifizieren können. Vor der Express-Einreise rechneten die meisten Studenten mit der dreijährigen Postgraduierten-Arbeitserlaubnis, um die notwendige Kombination aus zwei Studienjahren und einem Jahr Berufserfahrung zu erhalten und die Anforderungen der Canadian Experience Class für einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada zu erfüllen. Da Express Entry nun seit über einem halben Jahr in Betrieb ist, wollen wir nun untersuchen, welche Auswirkungen dieses neue Programm auf die Studierenden haben wird. Express Entry ist ein Auswahlverfahren, das aus vier separaten Bearbeitungsströmen für ständige Einwohner besteht: Federal Skilled Worker (FSW), Canadian Experience Class (CEC), Federal Skilled Trades Program (FSTP) und Provincial Nominee Programs (PNP). Bereits vor der Anmeldung zum Express Entry-Pool muss festgestellt werden, dass Sie die Voraussetzungen für eines dieser Programme erfüllen. Für Studierende war das CEC das am häufigsten genutzte Programm. Die Anforderungen für das CEC waren unkompliziert: mindestens zwei Jahre Studium mit Abschluss, ein Jahr Berufserfahrung in Vollzeit und Sprachkenntnisse von CLB 5 oder höher. Im neuen Express-Entry-Bereich erhalten Sie nur eine Einladung zur Bewerbung (Invite to Apply, ITA) basierend auf Ihrem Comprehensive Ranking Score (CRS)-Punktestand. Sie müssen sowohl die erforderliche CRS-Punktzahl erfüllen, um zur Bewerbung eingeladen zu werden, als auch die Qualifikationskriterien erfüllen, nach denen Sie sich bewerben – sozusagen ein Front-End- und Back-End-Qualifizierungsprozess. Auch wenn viele Studierende die CEC-Kriterien erfüllen können, besteht die Herausforderung darin, genügend CRS-Punkte zu erreichen. Der CRS-Bewertungsprozess basiert auf den folgenden vier Kategorien: 1. Humankapital: Alter, Bildung, offizielle Sprachkenntnisse, kanadische Berufserfahrung des Ehepartners. Maximale Punktzahl 500 oder 460 mit Ehepartner. 2. Ehepartner (40 Punkte) 3. Kompetenzübertragbarkeitspunkte: Ausbildung und Sprachkenntnisse, Ausbildung und kanadische Berufserfahrung, ausländische Berufserfahrung und Sprachkenntnisse sowie ausländische Berufserfahrung (bis zu maximal 100 Punkte) 4. Zusätzliche Punkte: LMIA- oder PNP-Nominierungszertifikat (600 Punkte). Die maximale Gesamtpunktzahl beträgt 1200. Bis zum 8. September 2015 gab es XNUMX Auslosungen für Bewerber. In jeder ministeriellen Weisung (MI) sind die Anzahl der Einladungen an Bewerber (ITAs) und die erforderliche CRS-Punktzahl festgelegt. Die höchste Zahl an ITAs an Bewerber betrug 1637 Einladungen und die niedrigste 715 Einladungen. Der höchste erforderliche CRS-Punktwert betrug 886 und der niedrigste 451. Im Express Entry (EE)-Halbjahresbericht des CIC betrug die Gesamtzahl der im EE-Pool registrierten Bewerber, die ein ITA anstrebten, 41,218. Eine sehr aussagekräftige Zahl war die Anzahl der Bewerber auf verschiedenen CRS-Punkteniveaus: CRS 450-499 Punkte – 1,786 EE-registrierte Bewerber CRS 400-449 Punkte – 8,770 EE-registrierte Bewerber CRS 350-399 Punkte – 14,597 EE-registrierte Bewerber CRS 300-349 Punkte – 12,517 EE-registrierte Bewerber CRS 250-299 Punkte – 2,247 EE-registrierte Bewerber Wie oben erwähnt, richteten sich die Einladungen zur Bewerbung bisher an Bewerber mit CRS-Werten von 451 oder höher, was für die überwiegende Mehrheit der registrierten Personen ein zu hoher Wert ist im Pool. Welches Studentenprofil erreicht genügend Punkte, um einen ITA zu erhalten? Wir werden den CRS-Bewertungsprozess in unserer nächsten Ausgabe ausführlich besprechen.