Veröffentlicht am Juni 16 2020
Um lokalen Arbeitgebern während der Coronavirus-Pandemie zu helfen, schafft die kanadische Provinz Quebec die Mindestanforderung für Arbeitgeber in Quebec ab, die zunächst die Behörden davon überzeugen müssen, dass sie versucht haben, offene Stellen mit lokalen Talenten zu besetzen, um die Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) zu erhalten ), wenn sie ausländische Arbeitskräfte einstellen wollen.
Aufgrund der durch die Pandemie verursachten Arbeitsanforderungen wurde diese LMIA-Anforderung für die folgenden 23 der 24 vorrangigen Berufe aufgehoben:
Den oben genannten Berufen wurde Vorrang eingeräumt, da sie während der Pandemie gefragt sind.
Befreiung von LMIA
Arbeitgeber in Quebec müssen keinen LMIA beantragen, sofern der ausländische Zeitarbeiter, den sie einstellen möchten, die folgenden Zulassungsvoraussetzungen erfüllt:
Der ausländische Zeitarbeitnehmer muss einer der folgenden Kategorien angehören:
Quebec hat beschlossen, der Bearbeitung der Arbeitsanträge dieser ausländischen Arbeitnehmer Vorrang zu geben, um den durch die Coronavirus-Pandemie verursachten Anforderungen gerecht zu werden.
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