Fachkräftemangel

Die Wirtschaft in Südtexas wächst, unsere Bevölkerung wächst und Unternehmen eröffnen. Es ist eine gute Zeit, in Südtexas zu sein. Angetrieben von einem starken Energie- und Industriesektor müssen wir uns auf eine langfristige wirtschaftliche Entwicklung und eine gut ausgebildete Belegschaft vorbereiten, um den Bedürfnissen unserer boomenden Wirtschaft gerecht zu werden. Ich setze mich dafür ein, die Wirtschafts- und Bildungschancen in Südtexas zu verbessern. Anfang dieses Monats habe ich den Gesetzentwurf 533 des Repräsentantenhauses eingereicht, um ein Pilotprogramm zu schaffen, um den Zugang zu Karriere- und technischen Bildungspartnerschaften in ländlichen Gebieten zu erweitern. Das Pilotprogramm „Rural Workforce Investment Pilot Program“ soll Partnerschaften zwischen Schulbezirken, Junior Colleges, technischen Einrichtungen und lokalen Unternehmen entwickeln, um qualifizierte Arbeitskräfte auszubilden. In unserem Bundesstaat herrscht ein Mangel an Fachkräften, aber wenn wir entsprechend handeln, besteht die Möglichkeit, in die Zukunft unserer Arbeitskräfte zu investieren und gut bezahlte Arbeitsplätze nach Südtexas zu schaffen.In den 15 Schulbezirken des House District 43 liegt die durchschnittliche Abschlussquote bei etwa 80 Prozent. Während diese und andere Statistiken ernüchternd sind, deuten sie auch darauf hin, dass Programme wie das Rural Workforce Investment Pilot Program eine gute Investition für unsere Gemeinschaft wären. Schließlich schätzt das US-Arbeitsministerium, dass diejenigen, die die High School nicht abschließen, ein lebenslanges Verdienstpotenzial haben, das bei 77 Prozent der High-School-Absolventen liegt; Darüber hinaus schätzt das Bildungsministerium, dass 80 Prozent aller neuen Arbeitsplätze eine postsekundäre Ausbildung erfordern. Während vielleicht nicht jeder ein vierjähriges College besuchen möchte, ist ein zweijähriger Abschluss immer notwendiger geworden. Arbeitgeber sagen mir, dass sie nicht genügend qualifizierte Bewerber für Fachjobs finden. Diese technischen Berufe bieten ein höheres Durchschnittsgehalt und bessere Chancen für Studenten. Genau aus diesem Grund habe ich mich für solche Maßnahmen eingesetzt, um den Zugang zu einer technischen Ausbildung für Oberstufenschüler zu erweitern. In Kombination mit der Entwicklung, die wir rund um das Eagle Ford Shale gesehen haben, werden mehr berufliche und technische Ausbildungsmöglichkeiten das Durchschnittsgehalt und die Lebensqualität in unserem Bezirk erhöhen. Arbeitsplätze sind wichtig, aber wir müssen sicherstellen, dass unser Staat strategisch in unsere Jugend investiert, um die qualifizierten Arbeitskräfte bereitzustellen, die Texas braucht. Ofelia Garcia Hunter 24. Januar 2013 http://www.alicetx.com/opinion/article_3203d6ab-7db0-54ed-abf2-63b48b6d975c.html