Fachkräftemangel in Laos

Laos ist mit einem Mangel an Fachkräften konfrontiert und muss ausländische Arbeitskräfte anwerben, um den Markt zu versorgen. Die Regierung schätzt, dass bis 500,000 2015 Arbeitskräfte benötigt werden, da das Land ein starkes Wirtschaftswachstum erwartet. Nach Angaben des Arbeits- und Sozialministeriums konnte das Land jedoch nur etwa 55,000 Arbeitskräfte pro Jahr zur Verfügung stellen. Liber Libouapao, Generaldirektor des Nationalen Wirtschaftsforschungsinstituts, sagte gegenüber der Vientiane Times, der Mangel an Fachkräften sei gravierend. Laos versuchte, das Problem zu lösen, indem es Schülern mehr Stipendien für ein Studium an staatlichen Berufsschulen anbot, die weniger beliebt sind als andere Disziplinen wie Bank- und Finanzwesen, fügte die Zeitung hinzu. Die Nachfrage nach Fachkräften steigt, da ausländische Firmen aufgrund niedriger Arbeitslöhne planen, ihre Fabriken nach Laos zu verlagern. Sie sind verpflichtet, laotischen Arbeitnehmern Privilegien bei der Beschäftigung zu gewähren. Nach dem Arbeitsrecht des Landes müssen laotische Staatsangehörige 70 % der Belegschaft in einem Unternehmen ausmachen. Der neue Monatslohn in Laos, der im Januar 2012 in Kraft trat, beträgt 626,000 Kip (2,360 Baht). Gegenüber dem alten Satz von 348,000 Kip wurde er fast verdoppelt. Dennoch ist es günstiger als in Thailand, wo der monatliche Mindestlohn 9,000 Baht beträgt. Höhere Mindestlöhne in Thailand haben bereits ungelernte Arbeitskräfte aus Laos angelockt, in Thailand zu arbeiten. Die Weltbank prognostiziert für Laos von diesem Jahr bis 7.6 ein jährliches Wirtschaftswachstum von 2015 %. 28. März 2013 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos