Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte erreicht in Otago-Southland Höchststände und die Region ist eine von sieben (von zehn) in Neuseeland, die einen Mangel an Fachkräften aufweisen. Die gestern veröffentlichten Zahlen des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation und Beschäftigung zeigten, dass die Online-Stellenangebote für Fachkräfte in Otago-Southland im August um 10 % gestiegen sind, was einem jährlichen Anstieg von 2.4 % entspricht. Die zweithöchste Region mit monatlichen Engpässen war Gisborne-Hawkes Bay mit 23 %, was einem jährlichen Anstieg von 1.4 % entspricht. Den stärksten jährlichen Anstieg bei Online-Stellenangeboten verzeichnete Waikato mit 10.1 %. Allerdings verzeichnete Neuseeland im August im Allgemeinen einen Rückgang der gesamten Online-Stellenangebote um 10.6 % und einen jährlichen Anstieg von 0.3 %. Das Ministerium sagte, dass Online-Anzeigen für offene Stellen in zwei Branchengruppen zurückgingen. Bau und Ingenieurwesen gingen um 6.8 % zurück und Vertrieb, Einzelhandel, Marketing und Werbung gingen um 2.3 % zurück. Den größten Anstieg gegenüber dem Vormonat gab es bei Technikern und Handwerkern mit einem Plus von 0.3 % und bei Fachkräften mit einem Plus von 0.8 %. Für das im August endende Jahr stieg die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte in den meisten Branchengruppen. Der größte Anstieg war mit einem Plus von 0.2 % im Gastgewerbe und Tourismus zu verzeichnen. Der Anstieg im Gastgewerbe und im Tourismus stand im Einklang mit dem Aufwärtstrend bei den Gästeübernachtungen für das Jahr bis Juli. Die Bau- und Maschinenbaubranche verzeichnete einen Zuwachs von 21.6 %. Der einzige Rückgang sei im Gesundheitswesen und in der Medizinbranche zu verzeichnen, wo ein Rückgang um 10.7 % zu verzeichnen sei, teilte das Ministerium mit. Die an die Otago Daily Times gelieferten Tabellen zeigten, dass Hotel- und Motelmanager, Corporate Services Manager und Bauleiter gefragt waren. Auch in den Berufskategorien waren Umweltwissenschaftler, Juristen und andere Juristen, Kartographen und Vermessungsingenieure sowie Arbeits- und Umweltmediziner gefragt. In der Kategorie „Techniker und Handwerker“ lagen die Blechhandwerker, Tischler und Glaser an der Spitze. Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte in Canterbury stieg im Laufe des Jahres um 8.5 %, verglichen mit 9.7 % landesweit. Der Anstieg war auf einen Anstieg der Leerstände im Bau- und Ingenieurwesen (+6.8 %) sowie im Gastgewerbe und Tourismus (25.3 %) zurückzuführen. Der einzige Rückgang bei den offenen Stellen für Fachkräfte in Canterbury war in den Bereichen Buchhaltung, Recht und Marketing zu verzeichnen, nämlich um 8.9 %. „Die monatlichen Veränderungen bei den offenen Stellen für Fachkräfte in Canterbury waren in den letzten zwei Jahren flach bis moderat. „Obwohl die Nachfrage nach qualifizierten Stellen in Canterbury nachlässt, sind für den Wiederaufbau von Canterbury immer noch erhebliche Bauarbeiten erforderlich“, sagte das Ministerium. Dene Mackenzie 2.6. September 18 http://www.odt.co.nz/news/ business/2014/fachkräftebedarf-wächst