Kompetenzen sind der Schlüssel zum wachsenden Arbeitsmarkt

Die Stellenangebote in Hawke's Bay nehmen zu, da die Nachfrage nach Fachkräften weiterhin hoch ist. Die Daten von Trade Me Jobs für das Juli-September-Quartal zeigen, dass die Stellenangebote in Hastings mit 22 Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 482 Prozent gestiegen sind, während die Stellenangebote in Napier mit 10 um 457 Prozent gestiegen sind. Gesundheitswesen und Transport waren die größten Wachstumstreiber in Hastings, während Gastgewerbe und Einzelhandel als die größten Wachstumstreiber in Napier hervorgehoben wurden. Ian Beattie, Direktor von Pipeline Recruitment, sagte, es seien viele Stellen für Fachkräfte ausgeschrieben. „Wir besetzen in Hawke's Bay immer noch viele Stellen in den Bereichen Buchhaltung, IT und Ingenieurwesen, also in den Bereichen, in denen offenbar immer noch ein großer Bedarf an Fachkräften besteht.“ Allerdings könnte der Anstieg teilweise auch auf die zunehmende Zahl von Unternehmen zurückzuführen sein, die online statt in der Zeitung werben, sagte er. Bundesweit verzeichnete der Arbeitsmarkt in fast allen Regionen ein solides Wachstum, wobei die Stellenausschreibungen in den drei Monaten bis September um 16.4 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal stiegen. Bei Trade Me stiegen die Positionen im Baugewerbe und in der Architektur um 41 Prozent, im Immobilienbereich um 40 Prozent und in der Landwirtschaft um 29 Prozent – ​​das sind landesweit die drei Bereiche mit dem stärksten Wachstum. Peter Osborne, Leiter von Trade Me Jobs, sagte, das Wachstum während des Quartals sei in den meisten Bereichen zweistellig gewesen. „Es ist wunderbar zu sehen, wie die Zahl der Stellenanzeigen seit einem ganzen Jahr stetig steigt, und der größte Teil Neuseelands hat von diesem anhaltenden Trend profitiert.“ „Es ist interessant zu sehen, dass die durchschnittliche Zahl der Bewerbungen gesunken ist, was bedeutet, dass es unter sonst gleichen Bedingungen für die Menschen in den letzten Monaten etwas einfacher gewesen wäre, Arbeit zu finden.“ Während dies für Arbeitssuchende eine „gute Nachricht“ sei, machte es der Einbruch der Bewerbungen für Werbetreibende schwierig, Personal zu finden. Die Stellenausschreibungen in den drei Hauptzentren seien „auf Hochtouren“, sagte Herr Osborne. „Wir haben uns daran gewöhnt, dass Auckland seinen Kurs beibehält, und an dieser Front gibt es keine Veränderung, da die Stellenanzeigen im Jahresvergleich um 18 Prozent gestiegen sind. Auch die jüngste Topform von Wellington mit einem Plus von 13 Prozent und Canterbury mit einem Plus von 15 Prozent hat nicht nachgelassen.“ Nelson/Tasman legte um 12.5 Prozent zu, Otago um 30 Prozent und Southland um 32 Prozent. Den größten Anstieg verzeichnete Marlborough, wo die Notierungen um „hervorragende“ 54 Prozent stiegen. Lediglich Gisborne und Taranaki verzeichneten einen Rückgang der Notierungen, nämlich um 10.7 Prozent bzw. 7.6 Prozent. Herr Osborne sagte, die anhaltende Nachfrage nach Fachkräften im Technologiebereich sei „so stark wie eh und je“, aber ein Fachkräftemangel mache es schwierig, freie Stellen zu besetzen. „Die Zahl der Anzeigen ist im Vergleich zum Vorjahr um 20 Prozent gestiegen, aber einige unserer Werbetreibenden sagen, dass sie einfach nicht das Personal finden, um sie zu besetzen.“ „Während es für qualifizierte IT-Experten rosiger Himmel ist, ein gutes Paket für Arbeitgeber auszuhandeln, erweist es sich als echte Herausforderung, qualifiziertes Personal zu finden.“ Laut dem Online-Arbeitsmarktplatz SEEK waren die neuen Stellenangebote für Hawke's Bay im August um 22 Prozent höher als im gleichen Zeitraum des Vorjahres und führten damit zu den höchsten Zuwächsen im Land. Janet Faulding, General Managerin von SEEK New Zealand, sagte, die Zahl der neuen Stellenanzeigen im ganzen Land sei viel höher als vor einem Jahr. „Der deutlichste Anstieg in den letzten 12 Monaten war in der neuseeländischen Agrarindustrie zu verzeichnen, wo die Zahl der neuen Stellenanzeigen um 83 Prozent zunahm.“