Veröffentlicht am Juli 13 2015
Im Dezember letzten Jahres berichtete CICnews.com, dass Kanada ein neues Programm erprobt, bei dem bestimmte Ehepartner und Lebenspartner kanadischer Staatsbürger und Personen mit ständigem Wohnsitz in der Klasse „Spouses or Common-Law Partners in Canada“ (SCLPC) eine offene Arbeitserlaubnis erhalten könnten während ihr Antrag auf Daueraufenthalt über die Inland-Sponsoring-Kategorie des SCLPC bearbeitet wird.
Eine offene Arbeitserlaubnis ermöglicht es einem Antragsteller, für einen bestimmten Zeitraum für einen kanadischen Arbeitgeber zu arbeiten, während sein Antrag auf Daueraufenthalt bearbeitet wird. In den letzten Monaten haben viele Bewerber um eine kanadische Einwanderung diese neue Möglichkeit genutzt.
Tatsächlich hat das Pilotprogramm dafür gesorgt, dass Bewerber sich nicht zwischen der Arbeit und dem Zusammenleben mit ihrem Partner und gegebenenfalls ihren Kindern entscheiden müssen. Dieses Pilotprogramm ermöglicht es den Antragstellern auch, eine provinzielle Krankenversicherung zu erhalten, während sie auf einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada warten.
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