Neue Regeln ermöglichen es Ehepartnern von Inhabern eines Arbeitsvisums, in den USA zu arbeiten

In ihrer Heimat Indien verwaltete Desai, 32, Marketingkonten für globale Unternehmen wie Procter & Gamble und Prudential. Aber sie macht sich Sorgen wegen der achtjährigen Lücke in ihrer beruflichen Laufbahn.

„Egal, wie schlau man sich zu sein glaubt, die Dinge ändern sich. Ich versuche, weiterzulernen, aber es ist schwer, die verlorene Zeit am Arbeitsplatz wieder gutzumachen“, sagte sie.

Desai zog 2007 in die Gegend von Seattle, um sich ihrem Ehemann anzuschließen, einem Netzwerktechniker, der mit einem Visum für hochqualifizierte Arbeitskräfte hier ist, mit dem Unternehmen wie Microsoft und Amazon High-Tech-Arbeitskräfte aus der ganzen Welt rekrutieren. Und bis vor Kurzem war es Ehepartnern wie Desai, die mit ihrem eigenen H-4-Visum in die USA einreisen durften, verboten, einen Job zu finden.

Ab Ende Mai wird es Desai und Hunderten anderen Ehepartnern in der Region, von denen die meisten Frauen sind, durch eine Änderung der Bundesvorschriften, die im Rahmen der Einwanderungsverordnung von Präsident Barack Obama verabschiedet wurde, ermöglichen, eine Arbeitserlaubnis zu beantragen – und ihr Berufsleben zurückzugewinnen.

„Ich bin wirklich aufgeregt. Ich warte auf den 26. Mai. Es wird wie ein wunderbarer Tag sein“, sagte sie.

Nicht alle Ehepartner sind anspruchsberechtigt. Ihr Arbeitspartner muss zur Beantragung einer Green Card zugelassen sein. Aber diejenigen, deren Ehegattenantrag bereits in vollem Gange ist, müssen nicht länger warten – manchmal acht oder zehn Jahre bei Antragstellern aus China und Indien –, bis die US-Regierung beiden einen dauerhaften Rechtsstatus gewährt.

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