Veröffentlicht am Oktober 04 2022
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Arbeitgeber in Kanada sind bestrebt, ausländische Mitarbeiter für ihre Unternehmen einzustellen. Sie benötigen ein Visum, dessen Bearbeitung schneller erfolgen kann. Um Arbeitgebern zu helfen, hat Kanada ein neues Arbeitsvisum namens GSS-Visum eingeführt, das folgende Merkmale aufweist:
Ausländische Staatsangehörige müssen die Zulassungskriterien erfüllen, um dieses Visum beantragen zu können. Alle erforderlichen Voraussetzungen müssen mit der Bewerbung eingereicht werden. Bewerber erhalten nicht die Möglichkeit einer zweiwöchigen Bearbeitungszeit, wenn nicht alle Anforderungen mit der Bewerbung eingereicht werden.
Es gibt zwei Möglichkeiten, die Kandidaten nutzen können, um eine zweiwöchige Bearbeitungszeit für das GSS-Visum zu erhalten. Diese Wege werden im Folgenden zusammen mit ihren Anforderungen besprochen:
Wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen können, haben Sie Anspruch auf eine zweiwöchige Bearbeitung:
Bewerber für International Experience Canada haben keinen Anspruch auf die Bearbeitung des GSS-Visums.
Wenn sich Bewerber für eine Anstellung bewerben müssen, für die LMIA erforderlich ist, müssen sie die folgenden Anforderungen erfüllen:
Die Ehegatten, Lebenspartner und Angehörigen des Hauptantragstellers haben ebenfalls Anspruch auf die zweiwöchige Bearbeitungszeit für das Visum, müssen jedoch zusammen mit dem Hauptantragsteller Anträge einreichen.
Diese Regel gilt für Anträge im Zusammenhang mit:
Sie müssen zusammen mit dem Hauptantragsteller einen vollständigen Antrag einreichen.
Nachdem die Kandidaten die Anforderungen und Informationen von den Arbeitgebern eingeholt haben, müssen sie die folgenden Schritte ausführen:
Auch im Ausland gibt es Büros für Visa, die den Bewerbern spezifische Anweisungen geben, die sie befolgen müssen. Hier sind die Schritte für die Kandidaten, die den örtlichen Anweisungen folgen müssen:
Diese Kandidaten können die Möglichkeit einer zweiwöchigen Bearbeitungszeit nicht in Anspruch nehmen:
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