Optimiertes Programm zur Unterstützung ausländischer Fachkräfte

Einer Gebietsgruppe gefällt, was sie in einem neuen Regierungsprogramm für ausländische Fachkräfte sieht, die dauerhaft ansässig werden möchten.

Tina Giesbrecht ist beim South Essex Community Council in Leamington tätig, der Neuankömmlingen bei der Integration in die Gemeinschaft hilft. Sie glaubt, dass das Express Entry Program für Arbeitgeber in der Region, insbesondere im Automobilsektor, von Vorteil sein wird.

„Diejenigen, die möglicherweise Schweißen und ähnliches machen, kämen vielleicht in diesen Bereich in Frage“, sagt Giesbrecht. „Wir haben tatsächlich einige Leute kennengelernt, an die wir uns wenden werden und die sich dafür qualifizieren könnten. Es sieht also vorteilhaft aus.“

Giesbrecht sagt, sie arbeite derzeit für ein Unternehmen mit 40 Schweißern aus Afrika, die alle eine dauerhafte Niederlassung für sich und ihre Familien anstreben.

Anstatt nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“, basiert das Express-Eintrittsprogramm auf Punkten für jeden, der bestimmte Kriterien erfüllt, wie z. B. Ausbildung, Berufserfahrung oder Sprachkenntnisse, wobei die Regierung alle zwei Wochen die Bewerbungen der Spitzenreiter überprüft. Nach Angaben von Regierungsbeamten wurde einigen seit der Einführung im Januar bereits in nur sechs Wochen ein dauerhafter Status gewährt, mit der Zusage, die Anträge innerhalb von sechs Monaten zu prüfen.

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