Neue Studie besagt, dass Einwanderer tatsächlich mehr Arbeitsplätze für Amerikaner schaffen

Ungeachtet dessen, was viele Menschen über Einwanderung und Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten denken, können Einwanderer einer neuen Studie zufolge tatsächlich zur Schaffung von Arbeitsplätzen beitragen.

Die von der Wirtschaftswissenschaftlerin und Professorin Madeleine Zavodny im Auftrag des American Enterprise Institute und der Partnership for a New American Economy durchgeführte Studie „Immigrants and American Jobs“ analysierte den Zusammenhang zwischen der im Ausland geborenen Erwerbsbevölkerung und der Beschäftigungsquote der im Ausland geborenen Arbeitnehmer Amerikanische Arbeiter. Der Bericht konzentrierte sich auf zwei Gruppen, die politische Entscheidungsträger und Arbeitgeber als kritisch für die Wirtschaft bezeichnen: im Ausland geborene Erwachsene mit höheren Abschlüssen und ausländische Arbeitnehmer, die hier ein befristetes Arbeitsvisum haben.

Der Studie zufolge bedeuteten in beiden Fällen mehr im Ausland geborene Arbeitnehmer mehr Arbeitsplätze für Amerikaner – wobei auf 262 im Ausland geborene Arbeitnehmer mit höheren Abschlüssen, die in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen oder Mathematik arbeiten, fast 100 mehr im Inland geborene Arbeitnehmer beschäftigt waren. werden oft als „STEM“-Felder bezeichnet.

Der Bericht analysierte auch die steuerlichen Auswirkungen von im Ausland geborenen Arbeitnehmern und stellte fest, dass im Durchschnitt alle Einwanderer mehr Steuern zahlen, als sie an Sozialleistungen erhalten – insbesondere Einwanderer mit hohem Bildungsniveau.

„Dieser Bericht liefert wichtige Beweise für die Argumentation, die Ökonomen seit Jahren vertreten: dass identifizierbare Kategorien von Einwanderern zweifellos die Beschäftigung einheimischer Arbeitnehmer fördern“, sagte Zavodny, Wirtschaftsprofessor am Agnes Scott College. „Aber ich hoffe, dass nicht nur Ökonomen davon Notiz nehmen – die Studie bietet Einblicke für Gesetzgeber, die wissen müssen, was in der Einwanderungspolitik auf dem Spiel steht.“

Laut der Studie führt die Aufnahme von 100 Arbeitnehmern im H-1B-Visumprogramm für Facharbeiter zu zusätzlichen 183 Arbeitsplätzen für gebürtige Amerikaner, während die Aufnahme von 100 Arbeitnehmern im H-2B-Programm für weniger qualifizierte, nichtlandwirtschaftliche Arbeitskräfte zu 464 weiteren Arbeitsplätzen führt Jobs für US-Amerikaner.

Basierend auf den Daten forderte der Bericht mehrere Gesetzesvorschläge, von denen Zavodny sagte, dass sie mehr Arbeitsplätze für Amerikaner schaffen würden: Bevorzugung ausländischer Arbeitskräfte, die an US-Universitäten höhere Abschlüsse erwerben, insbesondere solchen, die in MINT-Bereichen arbeiten; die Zahl der Green Cards für hochqualifizierte Arbeitnehmer erhöhen; und befristete Visa sowohl für qualifizierte als auch für weniger qualifizierte Arbeitskräfte verfügbarer zu machen

Stephon Johnson

27 Dec 2011

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