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Veröffentlicht am Januar 04 2018

Laut LinkedIn-Daten ziehen mehr Talente nach Irland als nach Großbritannien

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By  Herausgeber
Aktualisiert April 03 2023
Arbeitsvisum für Irland

Laut LinkedIn, der professionellen Social-Networking-Plattform, zeigen neue Daten, dass mehr Arbeitnehmer nach Irland zogen als nach Großbritannien. In den letzten Monaten hat sich das Blatt gewendet, als Untersuchungen ergaben, dass mehr Menschen im Vereinigten Königreich ankommen.

Obwohl das Vereinigte Königreich für viele weiterhin das Top-Reiseziel ist Fachkräfte aus IrlandViele Briten machen die größte Nettomigration in die umgekehrte Richtung aus, da 21 Prozent der nach Irland einreisenden Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich stammen.

Sharon McCooey, Site-Leiterin und Senior Director of International Operations von LinkedIn Ireland, wurde von Silicon Republic mit den Worten zitiert, dass sich die Dinge aufgrund des Brexit und der wirtschaftlichen Erholung der Republik Irland ändern würden.

Sie sagte, dass, auch wenn die Bewegung von Talenten zwischen Irland und dem Vereinigten Königreich schon seit einiger Zeit erheblich sei, die unsichere Zukunft des Vereinigten Königreichs und die starke Erholung Irlands mit dem starken Wachstum Dublins dazu führen würden, dass das Land im Jahr 2017 noch mehr erleben werde Britische Arbeiter nach Irland kommen als umgekehrt.

Das Ergebnis ist, dass Irland stärker von der Nettomigration profitiert, da mehr Fachkräfte ankommen als das Land verlassen. Laut der Analyse der Mitgliederdaten von LinkedIn im Zeitraum Oktober 2016 bis Oktober 2017 waren die fünf wichtigsten Herkunftsländer für Talente nach Irland das Vereinigte Königreich mit 21 Prozent, gefolgt von Indien (11 Prozent), Brasilien (acht Prozent), Australien (sechs Prozent) und Italien (fünf Prozent).

Die Daten zeigen auch, dass der irische Softwaresektor am meisten profitiert, da er der größte Nettonutznießer der in diesem Land ankommenden Talente ist. Mit über 900 Softwareunternehmen Da das Unternehmen seinen Sitz in Irland hat, zieht es weiterhin Technologiefachleute an. Insgesamt sind die fünf Sektoren, die Talente nach Irland locken, Technologie, Gesundheitswesen, Personalwesen, Finanzdienstleistungen und Ingenieurwesen.

Bei Berufstätigen, die Irland verlassen, sind hingegen die Schweiz, Deutschland, Kanada und Malta mit 22 Prozent, 17 Prozent, 15 Prozent bzw. 10 Prozent die fünf wichtigsten Reiseziele.

Berufstätige aus Irland, die ins Ausland gingen, suchten nach Möglichkeiten in den Bereichen Medien oder Unterhaltung, Energie, Einzelhandel, Technologie und Automobiltransport.

McCooey sagte, dass irische Unternehmen, Führungskräfte und Gemeinden den Impuls gegeben hätten, der zu der Wahrnehmung geführt habe, dass ihr Land ein attraktives Land zum Leben und Arbeiten sei.

Sie erwartet, dass sich dieser Trend fortsetzt, da es bald das einzige englischsprachige Land der Europäischen Union sein wird. Sie fügt hinzu, dass es sie nicht überrascht habe, dass die Softwarebranche die größte Anziehungskraft für sie ausübe Facharbeiter Der Umzug nach Irland unterstreicht den guten Ruf der dort ansässigen Unternehmen und multinationalen Konzerne.

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