Tech-Talente sind in British Columbia sehr gefragt

Gilt als eines der letzten Gebiete Nordamerikas, das erforscht und besiedelt wurde. British Columbia ist die westlichste der 10 Provinzen Kanadas. Zu den bedeutendsten Städten in British Columbia gehören: Victoria, die Hauptstadt der Provinz; Und Vancouver, einer der größten Häfen Kanadas.

 

British Columbia ist eine der 9 Provinzen und 2 Territorien, die daran teilnehmen Provincial Nominee Program [PNP].

 

Wie kann ich über BC PNP nach Kanada migrieren?

 

Es gibt viele Streams in BC PNP, die Sie erkunden können, wenn Sie einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada erhalten möchten mit der Absicht, sich in British Columbia niederzulassen. Diese Ziele:

• Internationale Absolventen,
• Facharbeiter und
• Andere Fachleute
   

die über die Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die in der Provinz British Columbia gefragt sind. Diese Streams gehören zu drei separaten Kategorien unter BC PNP.

 

Die genaue Kategorie, für die Sie sich bewerben können, hängt von verschiedenen Faktoren ab, z. B. Ihrem Qualifikationsniveau gemäß der National Occupational Classification (NOC), Ihrem Beruf oder Ihrem Status als internationaler Student.

 

Die BC PNP-Kategorien sind:

Kompetenzeinwanderung [SI]

Express Entry BC [EEBC]

Unternehmereinwanderung [EI]

 

Was sind die BC PNP-Streams??

Zu den spezifischen Streams unter BC PNP gehören:

 

Sl. Nein.	Name des Streams	Abgestimmt auf Express Entry	Stellenangebot erforderlich	Aktueller Status
1	SI – Facharbeiter	Nein	Ja	Offen
2	SI – Gesundheitsexperte	Nein	Ja	Offen
3	SI – Internationaler Absolvent	Nein	Ja	Offen
4	SI – Internationaler Postgraduierter	Nein	Nein	Offen
5	SI – Einsteiger und angelernte	Nein	Ja	Offen
6	EEBC – Facharbeiter	Ja	Ja	Offen
7	EEBC – Gesundheitsexperte	Ja	Ja	Offen
8	EEBC – Internationaler Absolvent	Ja	Ja	Offen
9	EEBC – Internationaler Postgraduierter	Ja	Nein	Offen
10	EI – Basiskategorie	Nein	Nein	Offen
11	EI – Regionaler Pilot	Nein	Nein	Offen
12	EI – Strategische Projekte [für Unternehmen]	Nein	NA	Offen

 

Was ist BC PNP Tech Pilot??

 

BC PNP Tech Pilot wurde bis Juni 2020 verlängert, was Tech-Arbeitgebern in BC die Möglichkeit bietet, weiterhin internationale Talente zu rekrutieren und zu halten.

 

Derzeit ist die Beschäftigung im Technologiebereich in BC auf dem höchsten jemals gemessenen Niveau. Im Technologiesektor der Provinz besteht ein immenser Bedarf an Talenten.

 

Beachten Sie, dass der BC PNP Tech-Pilot weder eine separate Kategorie noch ein separater Stream im Rahmen des BC PNP ist. Für die Bewerbung beim BC Tech Pilot muss sich der Bewerber in einer der bestehenden Kategorien bewerben. Der Antragsteller muss außerdem sicherstellen, dass er alle Anforderungen erfüllt, im Allgemeinen die des BC PNP und insbesondere die der Kategorie, unter der er sich bewirbt.

 

Wöchentliche Einladungen zur Bewerbung [ITAs] werden an qualifizierte Techniker mit den erforderlichen Qualifikationen verschickt.

 

Bewerbungen, die über den BC PNP Tech Draw eingereicht werden, werden vorrangig bearbeitet.

 

29 technische Berufe, die vom BC PNP Tech Pilot abgedeckt werden, sind:

 

Nationale Berufsklassifikation [NOC] Code	Stellenbezeichnung
0131	Manager von Telekommunikationsanbietern
0213	Manager von Computer- und Informationssystemen
0512	Manager - Verlagswesen, Kinofilme, Rundfunk und darstellende Kunst
2131	Zivile Ingeneure
2132	Maschinenbauer
2133	Elektro- und Elektronikingenieure
2134	Chemieingenieure
2147	Computeringenieure [außer Softwareingenieure und Designer]
2171	Analysten und Berater für Informationssysteme
2172	Datenbankanalysten und Datenadministratoren
2173	Softwareentwickler und Designer
2174	Computerprogrammierer und Entwickler interaktiver Medien
2175	Webdesigner und Entwickler
2221	Biologische Technologen und Techniker
2241	Technologen und Techniker der Elektrotechnik und Elektronik
2242	Elektronik-Servicetechniker [Haushalts- und Geschäftsausstattung]
2243	Industrielle Instrumententechniker und Mechaniker
2281	Computernetzwerktechniker
2282	Benutzer-Support-Techniker
2283	Prüftechniker für Informationssysteme
5121	Autoren und Schriftsteller
5122	Texteditoren
5125	Übersetzer, Terminologen und Dolmetscher
5224	Broadcast-Techniker
5225	Audio- und Videoaufzeichnungstechniker
5226	Andere koordinierende und technische Tätigkeiten in den Bereichen darstellende Kunst, Film und Rundfunk
5227	Unterstützen Sie Berufe in den Bereichen Film, Rundfunk, Fotografie und darstellende Kunst
5241	Grafikdesigner und Illustratoren
6221	Technische Vertriebsspezialisten - Großhandel

 

WICHTIG:

 

Diejenigen, die sich für einen der oben genannten 29 förderfähigen Berufe im Rahmen des bewerben Fähigkeiten Einwanderung Die Kategorie [SI] muss Folgendes haben:

• Stellenangebot eines Minimum von 365 Tagen Länge UND
• Mindestens Zum Zeitpunkt der Bewerbung beim BC PNP müssen noch 120 Tage von diesem Stellenangebot übrig sein.
•  

Die allgemeine Bearbeitungszeit für 80 % der BC-PNP-Anträge beträgt 2 bis 3 Monate ab dem Datum des Antragseingangs. Tech-Pilot-Anträge hingegen werden schneller bearbeitet und haben in der Regel einen kürzeren Bearbeitungszeitraum.

 

Alle Bewerbungen derselben Kategorie werden anhand ihrer individuellen Registrierungspunktzahl miteinander verglichen. Das Profil eines Bewerbers erhält eine Punktzahl, wenn es sich erfolgreich beim Skill Immigration Registration System [SIRS] von British Columbia registriert hat.. Zu den bewerteten Faktoren gehören wichtige wirtschaftliche Faktoren wie das NOC-Qualifikationsniveau der angebotenen Stelle, der Jahreslohn und der Beschäftigungsort; und andere Faktoren – das Bildungsniveau, Kenntnisse der englischen Sprache und direkt damit verbundene Berufserfahrung –, die die Fähigkeit eines Bewerbers beeinflussen, sich in BC niederzulassen.

 

Bei der kürzlich durchgeführten Tech Draw am 3. März 2020 lag die Mindestpunktzahl bei 90.

 

Laut einem Bericht vom Februar 2020 „Gute Arbeitsplätze für heute und morgen“, basierend auf BC's Arbeitsmarktausblick: Ausgabe 2019 „In den nächsten zehn Jahren wird es in British Columbia in der gesamten Provinz über 860,000 offene Stellen geben. Einige dieser offenen Stellen werden in den bestehenden Branchen in den Ruhestand tretende Arbeitnehmer ersetzen, während es sich bei fast einem Drittel um neue Arbeitsplätze handeln wird, die durch starkes Wirtschaftswachstum geschaffen werden.“

 

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