Bei der Einwanderung verlieren die USA gegenüber Kanada

Im Gegensatz dazu decken die auf 1 pro Jahr begrenzten befristeten US-Visa H-85,000B für neue qualifizierte Einwanderer die Nachfrage nicht. Der Erwerb einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis (eine „Green Card“) ist ein langwieriger und möglicherweise kostspieliger Prozess. Talentierte Einwanderer, wie die 51 % der Doktoranden in Ingenieurwissenschaften und die 41 % der Doktoranden in den Naturwissenschaften, die im Ausland geboren sind, sind häufig gezwungen, die Vereinigten Staaten zu verlassen. Viele kommen nach Kanada. H-1B-Visumanträge können am 1. April eines jeden Jahres eingereicht werden. Im Jahr 2013 wurde die Obergrenze innerhalb der ersten Woche der Anmeldefrist erreicht. Im Jahr 1999 erhöhte der Kongress die Quote vorübergehend auf 115,000 und im Jahr 195,000 erneut auf 2001, eine Zahl, die die Nachfrage nicht überstieg, doch im Jahr 65,000 fiel die Quote wieder auf 20,000 (plus 2004 für Empfänger weiterführender US-Abschlüsse). Laut Marianne, Als französischer Staatsbürger, der an einer Universität in Tennessee Betriebswirtschaftslehre studiert hat, ist das Verfahren zur Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers für einen amerikanischen Arbeitgeber sehr kompliziert. Nach Abschluss ihres Studiums und ihrer Rückkehr nach Frankreich überlegte sie, in die USA zurückzukehren, um dort zu arbeiten, entschied sich jedoch stattdessen für einen Umzug nach Kanada. Sie sagte: „Es ist viel einfacher, nach Kanada auszuwandern als in die Vereinigten Staaten.“ Marianne erzählte mir, dass US-amerikanische Arbeitgeber nachweisen müssen, dass es im ganzen Land niemanden mit den gleichen Fähigkeiten für die jeweilige Arbeit gibt, und dass ihnen keine andere Wahl bleibt, als diese Person aus dem Ausland einstellen zu lassen. Im Gegensatz dazu brauchte Marianne etwa zwei Wochen, um die kanadischen Antragsunterlagen zusammenzustellen, und weitere zwei Wochen, um das Visum zu erhalten. Viktor, ein Ukrainer, der einen amerikanischen Abschluss als Ingenieur gemacht hat, erzählte mir, dass Kanada über ein zentralisiertes und klares Einwanderungsprogramm für Fachkräfte verfügt. Viktor überlegte, ob er in den Vereinigten Staaten bleiben oder nach Kanada ziehen sollte. Er wies darauf hin, dass diejenigen mit Bildung und Erfahrung, die nach Kanada ziehen möchten, einen Englischtest bestehen und nachweisen müssen, dass sie über genügend Geld verfügen, um sich (und ihre Familien, falls vorhanden) in den ersten Monaten zu ernähren. Die kanadische Regierung erhebt eine Gebühr von etwa 2,900 US-Dollar für zwei Personen. Dies führt jedoch zu einem dauerhaften Einwanderungsvisum, während in den Vereinigten Staaten ein H1-B-Visum ein dreijähriges vorübergehendes Visum ist. Darüber hinaus hat der Ehegatte eines H1-B-Visuminhabers in den Vereinigten Staaten kein Recht auf Arbeit. Dies schränkt das Familienbudget ein und lässt das berufstätige Familienmitglied bei der Aushandlung von Gehaltserhöhungen in einer schwächeren Position zurück. Der nicht berufstätige Ehepartner hat den ganzen Tag nichts zu tun. In Kanada gibt es im Rahmen des kanadischen Programms für qualifizierte Einwanderer für beide Ehegatten keine Beschränkung des Arbeitsrechts. Marianne, Viktor und unzählige andere Personen, die sich in den Vereinigten Staaten niederlassen möchten, verfügen über eine hohe Bildung. Viele verfügen über eine umfassende Hochschulausbildung in wertvollen Bereichen wie Ingenieurwesen, Mathematik oder Naturwissenschaften. Im Geschäftsjahr 2012 waren weniger als 5 % derjenigen, die den Status eines ständigen Wohnsitzes in den USA erhielten, Fachkräfte mit höheren Abschlüssen, verglichen mit über 9 % derjenigen, denen in Kanada der Status eines ständigen Wohnsitzes verliehen wurde. Der Senat verabschiedete am 2013. Juni 27 den Border Security, Economic Opportunity, and Immigration Modernization Act von 2013, der jedoch nicht die Einfachheit des kanadischen Systems erreichen würde. Ein Visum zu bekommen wäre immer noch zeitaufwändig und bürokratisch. Eine auf die Steigerung des Wirtschaftswachstums ausgerichtete Einwanderungspolitik würde nach Möglichkeiten suchen, mehr Einwanderer mit dem von inländischen Arbeitgebern gewünschten höheren Bildungsniveau aufzunehmen. Nur 14 % der US-amerikanischen Green Cards, die einen dauerhaften Aufenthalt – und einen Weg zur Staatsbürgerschaft – berechtigen, wurden 2012 zu Beschäftigungszwecken gewährt, verglichen mit 62 % der kanadischen Einwanderer, die aus wirtschaftlichen Gründen zugelassen wurden. Für viele Einwanderer, beispielsweise aus Indien, kann sich das Warten auf amerikanische Green Cards über mehrere Jahrzehnte hinziehen. Da Greencards nur wenige Arbeitskräfte anwerben, verwenden die meisten Fachkräfte befristete Visa. Auch für ungelernte Arbeitskräfte werden mehr Arbeitsvisa benötigt. Eine einfache Möglichkeit, die Einwanderungspolitik zu reformieren, besteht darin, dass der Kongress das gleiche System wie jetzt beibehält, aber mehr beschäftigungsbezogene Visa ausstellt, sowohl für qualifizierte als auch für ungelernte Arbeitskräfte. Der Kongress könnte auch den Verkauf oder die Versteigerung von Visa befürworten, um gleich zu Beginn des Verfahrens Einnahmen zu erzielen. Pia Orrenius, Ökonomin der Dallas Federal Reserve, und Professorin Madeline Zavodny vom Agnes Scott College schlagen vor, dass die Regierung Arbeitserlaubnisse an Arbeitgeber versteigern soll, die es ihnen ermöglichen, ausländische Arbeitskräfte einzustellen. Dies würde unser kompliziertes Einwanderungssystem vereinfachen und Einnahmen für das Finanzministerium schaffen. Die Autoren schlagen anfängliche Mindestpreise vor – die je nach Nachfrage schwanken würden – von 10,000 US-Dollar für eine Genehmigung für hohe Qualifikationen, 6,000 US-Dollar für eine Genehmigung für geringe Qualifikationen und 2,000 US-Dollar für eine Saisonlizenz. Die Zertifikate würden handelbar werden. Gary Becker, Wirtschaftsprofessor an der University of Chicago, hat vorgeschlagen, durch die Versteigerung von Green Cards an einzelne Einwanderer noch mehr Geld zu sammeln, beginnend bei 50,000 US-Dollar, was jährlich etwa 50 Milliarden US-Dollar einbringt. Käufer einer Green Card könnten Häuser kaufen, einkaufen gehen oder Unternehmen gründen, was unserer Wirtschaft zugute kommt. Zerfallende Städte wie Chicago und Detroit könnten durch legale Einwanderer wiederbelebt werden. Einwanderer wollen in die Vereinigten Staaten kommen, weil sie in den Lücken in unserer Wirtschaft Chancen sehen, die sie mit ihren Fähigkeiten schließen können. Stattdessen entscheiden sich viele für Kanada. Es ist unser Verlust. Diana Furchtgott-Roth 18. Oktober 2013 http://www.marketwatch.com/story/in-immigration-us-loses-out-to-canada-2013-10-18