Die USA arbeiten daran, Unternehmer mit Migrationshintergrund anzuziehen

Im Jahr 1873 stellte der deutsche Einwanderer Levi Strauss die erste Blue Jeans her. Im Jahr 1968 gründete der in Ungarn geborene Andy Grove den weltweit größten Hersteller von Computerchips, Intel. Sie sind nur zwei Beispiele einer amerikanischen Tradition von Einwanderern, die ankommen, ein kleines Unternehmen gründen und Millionen von Arbeitsplätzen schaffen. Aufgrund eines veralteten Visasystems sind leider zu viele der klügsten Unternehmerköpfe der Welt nicht hier. Einige sind in die Vereinigten Staaten gekommen, haben an unseren Universitäten eine Ausbildung erhalten und wurden dann gezwungen, das Land zu verlassen. Andere haben hier überhaupt keinen Weg gefunden. In den letzten sechs Monaten reisten der President's Council on Jobs and Competitiveness, die Small Business Administration und Führungskräfte aus der gesamten Verwaltung durch das Land und hörten eine klare Botschaft von Hunderten von Unternehmern und Kleinunternehmern: Das muss sich ändern. Aus diesem Grund haben das Heimatschutzministerium und die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde kürzlich mehrere Schritte angekündigt, um in eine bessere Richtung zu gehen. Erstens stellte die Verwaltung klar, dass sich ein Unternehmer mit Migrationshintergrund für eine Green Card qualifizieren kann, wenn er über einen höheren Abschluss oder außergewöhnliche Fähigkeiten verfügt und nachweist, dass seine Arbeit im nationalen Interesse des Landes liegt. Dies wird dazu beitragen, Amerika auf dem neuesten Stand zu halten und diesen Unternehmern die Möglichkeit zu geben, in die USA zu kommen, dort zu bleiben und mit der Schaffung von Arbeitsplätzen zu beginnen. Zweitens wurden die bestehenden öffentlichen Leitlinien aktualisiert, um klarzustellen, dass Unternehmer mit Migrationshintergrund, die ein eigenes Unternehmen besitzen, sich für das H-1B-Nichteinwanderungsvisumprogramm qualifizieren können. Dies hilft Unternehmen, die Hilfe von Arbeitskräften in speziellen Bereichen wie Wissenschaft, Ingenieurwesen und Computerprogrammierung benötigen. Drittens wird ein bestehendes Programm erweitert, das es Arbeitgebern ermöglicht, schneller eine Antwort auf Bewerbungen von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund zu erhalten, insbesondere von Führungskräften und Managern multinationaler Unternehmen. Viertens wird die Regierung die Prüfung von Anträgen für Einwandererinvestoren, die Kapital investieren und Arbeitsplätze in den USA schaffen möchten, umgestalten und beschleunigen und mehr tun, um gezielt Unternehmer zu erreichen, um sicherzustellen, dass die Einwanderungsbehörden auf die besonderen Umstände von Unternehmern und neuen Unternehmen eingehen können und Startup-Unternehmen durch intelligente Änderungen an Richtlinien und Vorschriften. Ziel ist es, Hindernisse für Unternehmenswachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen abzubauen. Klar ist, dass die USA voranschreiten müssen, um den Einfluss von Unternehmern mit Migrationshintergrund auf die Wirtschaft zu maximieren. Wir wissen bereits, dass ihre Auswirkungen enorm sind. Unternehmer mit Migrationshintergrund erwirtschaften jedes Jahr mehr als 10 Prozent des US-amerikanischen Geschäftseinkommens. Sie repräsentieren fast 17 Prozent der neuen Unternehmer in Amerika. In einer globalen Wirtschaft des 21. Jahrhunderts müssen wir weiterhin Menschen anziehen und halten, deren Ideen mehr und bessere Arbeitsplätze schaffen – unabhängig davon, ob sie hier oder im Ausland geboren sind. 11. August 2011 Karen Mills & John Doerr Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com