Veröffentlicht am Januar 29 2016
Ebenso wie die Vereinigten Staaten von Amerika hat auch das Vereinigte Königreich vorgeschlagen, die Visumgebühr für jeden Nicht-EU-Arbeitnehmer zu erhöhen. Diese Gebührenerhöhung beläuft sich auf bis zu 1000 Pfund für jeden Mitarbeiter, der eine Einreise nach Großbritannien beantragt. Um diese Änderungen herbeizuführen, hat das Migration Advisory Committee (MAC) den Informationstechnologiesektor Indiens als Beispiel für die Bereitstellung der erforderlichen Empfehlungen herangezogen.
Die Erhöhung der Gebühren muss mit allen Bedingungen verstanden werden, die für die Antragsteller gelten. Die Gebühren fallen pro Jahr an, was bedeutet, dass Sie bei der Beantragung eines Dreijahresvisums einen Betrag von 3,000 Pfund zahlen müssen. Durch die Erhöhung der Gebühren für die Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland hoffen sie, Arbeitgeber dazu zu ermutigen, mehr Geld in die Ausbildung der britischen Ureinwohner zu stecken.
Die Gehälter sollten erhöht werden
Der Sprecher des britischen Innenministeriums äußerte sich diesbezüglich und sagte, das Land sei dem Beratungsausschuss für seinen wertvollen Bericht dankbar und warte auf den richtigen Zeitpunkt, um entsprechend zu reagieren. Als Maßnahme gegen die steigende Zahl von Ausländern, die im Vereinigten Königreich arbeiten, empfahl das Komitee eine Anhebung der Gehaltsschwelle von 20,800 auf 30,000 Pfund.
Im Jahr 2015 waren es die Inder, die im September die meisten Visa für das Vereinigte Königreich erhielten. Es wurde festgestellt, dass von all diesen Indern im IT-Sektor Inder die meisten Visumgenehmigungen erhielten. Im gleichen Zusammenhang wurde festgestellt, dass indische Unternehmen die größten Nutzer unternehmensinterner Transfers waren. Im September wurde festgestellt, dass bis zu 90 Prozent der IT-Fachkräfte aus Indien stammen.
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