Großbritannien akzeptiert möglicherweise eine höhere Einwanderung für ein besseres EU-Abkommen

Das Vereinigte Königreich könnte höhere Einwanderungsraten akzeptieren, um ein erweitertes Handelsabkommen mit der Europäischen Union zu erreichen. Premierministerin Theresa May könnte von ihren obersten Kabinettsmitgliedern gezwungen werden, das Ziel von 100,000 Einwanderern pro Jahr aufzugeben.

Die EU könnte dem Vereinigten Königreich ein erweitertes und umfassenderes Handelsabkommen anbieten. Dies gilt, wenn das Vereinigte Königreich den EU-Bürgern erlaubt, nach dem Brexit im Land zu bleiben, wenn sie über ein Stellenangebot verfügen, wie die Daily Mail Co UK zitiert. Damit werden die Hoffnungen auf eine Verringerung der jährlichen Migration in das Vereinigte Königreich auf 1 pro Jahr, die derzeit bei 00,000 liegt, zunichte gemacht. Die Tories halten seit langem an diesem Ziel der Reduzierung der jährlichen Einwanderungszahlen in das Vereinigte Königreich fest.

Einer der britischen Kabinettsminister sagte, dass die Mitglieder des Strategie- und Verhandlungsausschusses gut informiert seien und sich über die unterschiedlichen Positionen zu roten Linien für das Vereinigte Königreich im Klaren seien. Dies sei jedoch nicht der Fall, wenn es um die Frage einer höheren Einwanderung gehe, fügte der britische Minister hinzu.

Die Kabinettsminister werden Theresa May in Sachen Einwanderung klar isolieren. Der Grund dafür ist, dass Gove, Boris, Hammond und Rudd alle Einwanderungsbefürworter sind. Der britische Premierminister könnte wegen der Migration in die Enge getrieben werden, sagte der Minister.

Britische Unternehmen aller Branchen sind in Panik wegen des Verlusts von Arbeitsmigranten nach dem Austritt aus der EU. Der Grund dafür ist, dass diese Einwanderer kosteneffektiv erweiterte Fähigkeiten bieten. Die britische Regierung wurde von einem ihrer Beratungsausschüsse darauf hingewiesen.

Die Befürchtungen der britischen Unternehmen wurden vom Migration Advisory Committee klar dargelegt. Es hieß, die Unternehmen seien nicht bereit, Reformen zu akzeptieren, die den Fachkräftepool für offene Stellen verringern würden.

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