Die britische Tier-1-Liste (allgemein) zum Fachkräftemangel ist erschienen

Die britische Regierung hat eine Liste von Berufen veröffentlicht, bei denen es in ihrer Tier 2-Liste (Allgemein) – Engpassberufe – zu einem Mangel an Berufen kommt. Die jüngsten Gesetzesänderungen deuten außerdem darauf hin, dass nicht alle oben genannten Anforderungen in der Branche der digitalen Technologie die strengen Kriterien des Tier-1-Programms (außergewöhnliche Talente) erfüllen müssen. Die Kapazitäten britischer Technologieunternehmen zur Unterstützung internationaler Arbeitnehmer im Rahmen des Tier-2-Programms (allgemein) wurden weniger anspruchsvoll gestaltet.

Auf Anraten des Migration Advisory Committee (MAC) hat die Regierung die Liste der Defizitberufe erweitert, um bestimmte qualifizierte Arbeitsplätze aufzunehmen, die in der Technologiebranche dringend benötigt werden. Diese beinhalten:

IT-Produktmanager; Systemingenieur; Leitender Entwickler und; Spezialist für Cybersicherheit

Die Berücksichtigung dieser qualifizierten Beschäftigungsberufe auf der Liste der qualifizierten Berufe ermöglicht es autorisierten Managern, qualifizierte Arbeitskräfte in den oben genannten Bereichen zu unterstützen, ohne die typischen Arbeitsmarkttests für diese Berufe absolvieren zu müssen Beantragung eines Tier-2-Visums (allgemein) für das Vereinigte Königreich.

Allerdings haben IT-Unternehmen gewisse Einschränkungen, aber wenn sie diese überwinden, werden sie in der Lage sein, Vertreter effektiv einzustellen.

1. Der IT-Konzern sollte etwa 20 bis 250 Vertreter haben (oder weniger als 20 Vertreter haben und ein Schreiben der UK Trade and Investment (UKTI) erhalten haben, in dem bestätigt wird, dass UKTI mit dem Konzern zusammengearbeitet hat und den diesbezüglichen Antrag unterstützt die Investitions- oder Handelsaktivität der Organisation; und,
2. Es dürfen nicht mehr als 25 % von einem Unternehmen beansprucht werden, das über eine oder mehrere verschiedene Stiftungen im Vereinigten Königreich verfügt und eine oder mehrere dieser Stiftungen mehr als 250 Mitarbeiter beschäftigen; Und,
3. Es wurde nicht im Vereinigten Königreich mit dem Endziel gegründet, Dienstleistungen nur für eine einzelne Organisation oder eine Gruppe von Unternehmen im Vereinigten Königreich bereitzustellen.

Wenn Sie also ein qualifizierter Arbeitseinwanderer sind, der in einem der vier Berufe ausgebildet und erfahren ist, ist dies die beste Chance für Sie Einwanderung aus GroßbritannienBitte füllen Sie unser Anfrageformular aus, damit einer unserer Internationale Berater im Ausland wird Sie erreichen, um Ihre Fragen zu beantworten.