Visa- und Einwanderungsänderungen im Vereinigten Königreich – Auswirkungen auf Migranten

Die britische Regierung hat zahlreiche Visa- und Einwanderungsänderungen angekündigt, die Anfang dieses Monats in Kraft traten. Die wichtigsten Änderungen betrafen die folgenden Visakategorien:

1. Visumkategorie Tier 2 (Allgemein).
2. Visumprogramme für Startups und Innovatoren im Vereinigten Königreich
3. Tier 1 Visumroute für außergewöhnliche Talente
4. EU-Abrechnungssystem

Schauen wir uns die Änderungen und ihre Auswirkungen in den einzelnen Kategorien an.

Kategorie des Tier-2-Visums (allgemein):

Die Visumkategorie Tier 2 (Allgemein) hat mehrere Änderungen erfahren. Mit der Tier 2 Sponsor-Lizenz und Tier-2-Visum für Großbritannien Unternehmen können qualifizierte Bürger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) für Arbeitsplätze im Land fördern.

Die Obergrenze für die Anzahl der Tier-2-Visa, die Migranten von außerhalb des Vereinigten Königreichs ausgestellt werden können, ist auf 20,700 pro Jahr festgelegt und wird weiter in monatliche Kontingente aufgeteilt. Im Durchschnitt sind das 2,000 Tier-2-Visa pro Monat. Es gibt jedoch keine Obergrenze für die Beschäftigung von Migranten mit Tier-2-Visa, die im Vereinigten Königreich leben. Dies sind einige der anderen Änderungen in der Visumkategorie der Stufe 2:

Eine wichtige Änderung wurde mit der Erweiterung der Tier-2-Mangelberufsliste (SOL) vorgenommen. Viele Berufe wurden dieser Liste hinzugefügt, um dem Fachkräftemangel im Vereinigten Königreich entgegenzuwirken.

Die SOL für diese Visumkategorie umfasst nun gemäß dem Migration Advisory Committee Tierärzte, Architekten und Webdesigner. In der Schottland-spezifischen Liste sind weitere Berufe aufgeführt.

Bewerber für Stellen, die im SOL aufgeführt sind, erhalten Vorrang für a Tier 2-Visum vor Jobrollen, die nicht auf der Liste stehen.

Stellen auf Doktorandenebene werden von der allgemeinen Visumsquote der Stufe 2 gestrichen. Dies gibt Raum für die Aufnahme qualifizierter Rollen, die zur Entwicklung der Wirtschaft beitragen können.

Migranten mit einem Tier-2-Visum, die aufgrund von Krankheit, Elternurlaub oder ehrenamtlicher Arbeit für humanitäre oder ökologische Anliegen oder einer rechtsgeschäftlichen Tätigkeit längere Zeit abwesend sind, werden nicht bestraft.

Dies bedeutet, dass Migranten der Stufe 2 aus diesen Gründen Anspruch auf eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ILR) haben.

Tier 1 (Außergewöhnliches Talent) Visum:

Dieses Visum ist hochtalentierten Personen aus den Bereichen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Kunst und digitale Technologie vorbehalten, die ohne Sponsoring nach Großbritannien einreisen möchten.

Bewerber für dieses Visum müssen entweder von der Royal Academy of Engineering, der Royal Society oder der British Academy unterstützt werden.

Startup- und Innovatorenvisum:

Dieses Visum wurde erstmals im März 2019 eingeführt, um internationalen Unternehmern die Gründung eines Unternehmens in Großbritannien zu erleichtern, das von einer zugelassenen Stelle unterstützt wird.

EU-Vergleichssystem:

Angehörige des EWR und Schweizer Staatsangehörige, die nach 2020 mit ihren Familienangehörigen im Vereinigten Königreich bleiben möchten, müssen einen Antrag auf Aufenthalt im Land im Rahmen des EU Settlement Scheme (EUSS) stellen. Die in dieser Kategorie eingeführten Änderungen besagen, dass Familienangehörige von EWR-Bürgern, die Nicht-EWR-Mitglieder sind, die EUSS-Reisegenehmigung beantragen können, wenn ihre biometrische Karte im Ausland verlegt oder gestohlen wird. Sie können für einen Ersatz nach Großbritannien reisen.

Migranten, deren Einwanderungsstatus an der Grenze von einem Einwanderungsbeamten widerrufen wird, können eine behördliche Überprüfung beantragen.

Arbeitsvisum nach dem Studium:

Studenten auf einem Tier 4-Visum dürfen nach Abschluss ihres Studiums im Vereinigten Königreich zwei Jahre lang arbeiten oder nach Arbeit suchen.

Unter den Änderungen, die bei den Visa für das Vereinigte Königreich eingeführt wurden, gab es lautstarke Unterstützung für die Einführung eines Post-Studium-Arbeitsvisums für Studenten, um ihnen nach Abschluss des Studiums zwei Jahre lang bei der Arbeit oder Arbeitssuche zu helfen. Dieser Schritt wurde von britischen Arbeitgebern begrüßt, da er ihnen die Möglichkeit gibt, internationale Studierende einzustellen.

Die Änderungen in der Visa für Großbritannien wird Auswirkungen auf die Migranten dort und auf Einzelpersonen haben, die hierher migrieren möchten. Die Hilfe eines Einwanderungsberaters wird Ihnen helfen, solche Veränderungen zu verstehen und besser damit umzugehen.

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