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Veröffentlicht am Juni 17 2015

In den USA dürfen ausländische Studierende nach ihrem Abschluss sechs Jahre lang bleiben

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By  Herausgeber
Aktualisiert April 03 2023

Dies wird im Wesentlichen das Ergebnis des Schritts der Obama-Regierung sein, Zehntausenden internationalen Studenten zu erlauben, bis zu sechs Jahre nach Abschluss ihres Hochschulabschlusses in den Vereinigten Staaten zu bleiben.

Der weitreichende Vorschlag, der für eine große Gruppe von Studenten aus Indien von Interesse sein wird, die für eine Hochschulausbildung in die USA kommen, kommt inmitten anhaltender Unzufriedenheit in einigen amerikanischen Kreisen über „Niedrigverdiener“-Ausländer, die eine Arbeit annehmen, wie im Beispiel dargestellt Aufruhr in Disney World, wo gebürtige US-Arbeiter, die als Gegner des Freihandels gelten, darüber wütend sind, dass sie durch Gastarbeiter aus Indien verdrängt werden, ein Trend, der allgemein als Outsourcing bekannt ist, was zu Spannungen im berühmtesten Vergnügungspark der Welt führt Ikone von Americana.

Am Donnerstag überzeugte die Anti-Outsourcing-Brigade, die in einer Wahlsaison an Fahrt gewann und von US-Gesetzgebern unterstützt wurde, die ihre protektionistische Haltung unterstützen, das US-Arbeitsministerium, eine Untersuchung gegen zwei in Indien ansässige Unternehmen, Infosys und Tata Consultancy Services (TCS), einzuleiten. , wegen angeblicher Verstöße gegen die Visabestimmungen für ausländische Technologiearbeiter im Rahmen von Verträgen mit Southern California Edison, einem Elektrizitätsversorger. Wie im Fall von Disney World soll der Energiekonzern Hunderte US-amerikanische Technologiearbeiter entlassen haben, nachdem sie im Rahmen des H1-B-Visumprogramms für Gastarbeiter gezwungen waren, Arbeiter aus Indien auszubilden.

Doch während Anti-Outsourcing-Gruppen versuchten, die H1-B-Tore zu schließen oder zumindest einzuschränken, begann die Obama-Regierung damit, einen anderen Weg zu eröffnen, um mehr hochqualifizierte Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund zu halten, wie viele US-Unternehmen und Experten behaupten Dies wird in einem Land benötigt, in dem es einfach nicht genügend im Inland geborene MINT-Fachkräfte (Science Technology Engineering Math) gibt.

Gemäß den von der Regierung vorgeschlagenen und dem Justizausschuss des Senats vorgelegten neuen Regelungen können Studierende mit MINT-Abschlüssen im Rahmen des Optional Training Program (OPT) insgesamt sechs Jahre in den USA bleiben – drei Jahre nach Abschluss eines Grundstudiums und dann bei Bedarf weitere drei Jahre nach einem Graduiertenstudium. Damit hätten sie in den USA genauso viel Arbeitszeit wie ausländische Gastarbeiter im Rahmen des H1-B-Programms.

Derzeit beträgt die OPT für internationale Studierende, die ein Bachelor- oder Masterstudium an einer staatlich anerkannten Bildungseinrichtung in den USA abschließen, 12 bis 29 Monate, je nachdem, ob es sich bei ihrem Abschluss um einen Nicht-MINT- oder einen MINT-Abschluss handelt. In der Regel nutzen Absolventen, eine große Zahl (mehr als 300,000) aus China und Indien, den OPT-Zeitrahmen, um einen Arbeitsplatz oder ein Praktikum zu finden, das zu einer Anstellung führt. Während dieser Zeit sponsern Arbeitgeber ihnen in der Regel ein H1-B-Visum, wenn ihre Leistungen gut sind Gut.

Aber mit der steigenden Nachfrage nach H1-B-Visa, teilweise weil viele von ihnen durch Outsourcing-Werkstätten in die Enge getrieben werden, sind viele ausländische Absolventen, die es nicht in die Lotterie schaffen, gezwungen, in ihre Heimatländer zurückzukehren, sehr zum Entsetzen der Freelancer. Händler, die glauben, dass den USA am besten gedient ist, wenn die Studenten, die sie ausbilden, im Land bleiben.

Der neue Vorschlag wird also im Wesentlichen das Zeitfenster, einen Job zu finden und ein H1-B-Visum zu erhalten, auf bis zu sechs Jahre erweitern, um sicherzustellen, dass ein Student, der zum Studieren in die USA kommt, nicht unter dem Druck steht, zurückzukehren.

Die neuen Vorschläge, die bereits von Gesetzgebern wie Chuck Grassley kritisiert werden, folgen auf eine weitere Initiative der Obama-Regierung, Arbeitserlaubnisse an H-4-Visuminhaber (Ehepartner von H1-B) zu erteilen, die bestimmte Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

„Die vorgeschlagenen neuen Regelungen werden zwar noch intern diskutiert, sind jedoch unverantwortlich und gefährlich, wenn man den im März 2014 veröffentlichten Bericht des Government Accountability Office bedenkt, in dem festgestellt wird, dass das (OPT-)Programm voller Ineffizienzen und anfällig für Betrug ist.“

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