Mitarbeiter vermuten, dass die US-H1-B-Visa-Lotterie Unternehmen verlassen könnte

Bei Cristina Martinez Mortolas Antrag auf ein befristetes Facharbeitervisum steht viel im Raum. Das gilt auch für ihren Chef, SendHub-Mitbegründer Garrett Johnson. Martinez Mortola konkurriert um eines von 85,000 H-1 B-Visa, die das Limit der US-Regierung für dieses Jahr bilden, und die Nachfrage ist so groß, dass 65,000 davon im Rahmen einer Lotterie vergeben werden könnten.

Die zufällige Auswahl bedeutet ein höheres Risiko für die Technologieunternehmen, die diese Visa dominieren, und kann auch dazu führen, dass sie monatelang darauf warten, herauszufinden, ob ihre Mitarbeiter ausgewählt werden. „Jedes Unternehmen lebt und stirbt von den Talenten, zu denen es Zugang hat“, sagte Johnson. Und Martinez Mortola, der den Kundensupport für die 100,000 Kunden seines Web- und Mobilkommunikations-Startups verwaltet, sei „von unschätzbarem Wert“, sagte er.

Martinez Mortola, 28, ein Panamaer mit einem Master-Abschluss in Ingenieurmanagement von der University of Southern California in Los Angeles, arbeitet seit August bei dem in Menlo Park, Kalifornien, ansässigen Unternehmen. Ihr aktuelles Visum läuft im Juni aus.

Sie kann zwar eine Verlängerung ihres Visums beantragen, wenn der Antrag von Send-Hub auf ein H-1 B abgelehnt wird. Sie sagt jedoch, dass sie ihren Mann und ihre Arbeit in den USA verlassen muss, wenn beides scheitert. Regierungs- und Unternehmensvertreter sagen, dass die Obergrenze für H-1-B-Visa innerhalb von fünf Tagen nach Beginn der Antragsfrist am 1. April erreicht werden könnte.

Wenn die Bewerbungen innerhalb dieses Zeitraums das Limit überschreiten, was nach Angaben der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde passieren könnte, werden die Plätze per Lotterie und nicht nach der Reihenfolge der Einreichung vergeben.

ERREICHUNG DER QUOTE

Das vom Arbeitgeber gesponserte Visum ermöglicht es 65,000 Fachkräften mit einem Hochschulabschluss oder gleichwertiger Erfahrung, drei Jahre lang in den USA zu arbeiten, mit Verlängerungen auf sechs Jahre und länger. Im vergangenen Jahr dauerte es 10 Wochen, bis die Quote erreicht war, und im Jahr 22 bis zum 2011. November. Weitere 20,000 Plätze stehen für die ersten Petitionen für Mitarbeiter mit einem Master-Abschluss oder höher einer US-amerikanischen Universität zur Verfügung.

Dies ermöglicht 85,000 H-1 B-Arbeitskräften zuzüglich derjenigen, die im Rahmen anderer Ausnahmen gewährt werden. „Es ist wirklich ein Rennen“, sagte Neil Ruiz, ein leitender Politikanalyst an der Brookings Institution in Washington, der Fragen im Zusammenhang mit Visa untersucht. Einwanderung ist in Washington bereits ein heißes Thema, und er sagte, die Nachfrage nach H-1 Bs könnte das Thema stärker in den Mittelpunkt rücken. „Wenn die Obergrenze schnell erreicht wird, wird das Kontroversen auslösen“, sagte er.

Der diesjährige Wettbewerb um Visa findet vor dem Hintergrund einer nationalen Einwanderungsdebatte statt. Zwei Gesetzesentwürfe – einer zur restriktiveren Gestaltung des H-1-B-Systems und einer zur Anhebung der Obergrenze – wurden dieses Jahr im Kongress eingebracht. Die Vorschläge oder Teile davon könnten in ein umfassenderes Einwanderungspaket aufgenommen werden, das von einer überparteilichen Gruppe von acht Senatoren ausgearbeitet wird und das Weiße Haus voraussichtlich im April einreichen könnte.

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