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Veröffentlicht am April 20 2015

Die USA erhalten eine Rekordzahl an Anträgen für H-1B-Tech-Visa

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By  Herausgeber
Aktualisiert April 03 2023

WASHINGTON: Die Zahl der Anträge auf H-1B-Visa, die es US-Unternehmen ermöglichen, ausländische Arbeitskräfte in den Bereichen Wissenschaft, Technik und Computerprogrammierung einzustellen, belief sich im Geschäftsjahr 233,000 auf die Rekordzahl von 2016, wie aus am Montag veröffentlichten Regierungszahlen hervorgeht.

Maximal 85,000 der Arbeitsvisa, darunter 20,000 für Inhaber eines Master-Abschlusses, sind jedes Jahr im Rahmen der vom Kongress festgelegten Grenzen verfügbar, obwohl sich Technologieunternehmen jahrelang intensiv für eine Anhebung der Obergrenze eingesetzt haben.

Die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde hat am Montag ein computergeneriertes Lotterieverfahren zur Vergabe der Visa eingesetzt und wird bis zum 11. Mai mit der Bearbeitung beginnen, teilte die Behörde auf ihrer Website mit.

„Jahr für Jahr greift die Regierung auf ein Lotteriesystem zurück, um zu bestimmen, welche US-Arbeitgeber die Möglichkeit gewinnen, die besten Talente der Welt einzustellen“, sagte Lynn Shotwell, Geschäftsführerin des Council for Global Immigration, einer Branchenlobbygruppe eine E-Mail am Montag als Antwort auf die Zahlen.

„In diesem Jahr hatten Arbeitgeber nur eine Chance von 36 Prozent, ein H-1B-Visum zu erhalten. Das US-Wirtschaftswachstum sollte diesem Glücksspiel nicht überlassen werden“, sagte Shotwell und fügte hinzu, dass die US-Arbeitgeber frustriert seien.

Nach Schätzungen von Compete America, einer Koalition aus Technologiegiganten wie Amazon, Facebook und Microsoft, verlieren die USA aufgrund dieser Beschränkungen jedes Jahr etwa 500,000 Arbeitsplätze.

Einige Arbeitsorganisationen haben das Programm jedoch kritisiert und erklärt, es halte die Löhne im Technologiesektor niedrig. Der Schritt von Präsident Barack Obama im vergangenen November, die Einwanderungsbestimmungen mithilfe seiner Exekutivgewalt zu lockern, enttäuschte die führenden Vertreter der Technologiebranche weitgehend.

Sie erleichterten Unternehmern die Arbeit in den Vereinigten Staaten und erweiterten ein Programm, das es ausländischen Studenten mit höheren Abschlüssen an US-Universitäten ermöglicht, vorübergehend hier zu arbeiten.

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