Die US-Einwanderungsbehörde schafft ein Programm, um im Ausland geborene Unternehmer anzulocken

Ein US-Einwanderungsbeamter gab diese Woche bekannt, dass die USA nach Möglichkeiten suchen, mehr im Ausland geborene High-Tech-Unternehmer im Land zu halten. Mitglieder der kalifornischen Start-up-Community im Silicon Valley trafen sich mit Alejandro Mayorkas, Direktor des US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsdienstes, zu einem Informationstreffen, um das Programm „Entrepreneurs in Residence“ offiziell zu starten.

Die Veranstaltung fand auf dem Campus des NASA Ames Research Center statt. Der Schwerpunkt lag auf der Bearbeitung einer immer wiederkehrenden Beschwerde aus der Technologiebranche, dass studentische Einwanderer, die bleiben und Unternehmen gründen könnten, die der US-Wirtschaft zugutekommen, stattdessen ihre Heimatländer verlassen und dort Unternehmen gründen. Einwanderer und Technologieunternehmen sagen, das liege daran, dass der Einwanderungsprozess in die USA zu schwierig sei. Mayorkas sagte, die US-Einwanderungsbehörde hoffe, im Rahmen des neuen Programms besser auf die Bedürfnisse von Technologie-Startups eingehen zu können. Er fügte hinzu, dass sie schließlich fünf Spezialisten aus dem privaten Sektor auswählen würden, um die Richtlinien und Schulungen für Einwanderungsbeamte zu leiten, die über individuelle Visumanträge entscheiden. Das Ziel dabei wäre, die Einwanderungsbehörde davon abzuhalten, traditionelle Formeln auf die unorthodoxen Geschäftsmodelle anzuwenden, die in der Startup-Welt üblich sind.

Es ist wichtig zu beachten, dass dieses Programm kein neues US-Visum schafft, sondern das bestehende Einwanderungssystem für Unternehmer einfacher macht.

Die Obama-Regierung hat sich für eine liberalere Einwanderungspolitik eingesetzt, um im Ausland geborene Ingenieure und Wissenschaftler in den USA zu halten.

„Lasst uns zumindest darauf einigen, dass wir keine verantwortungsbewussten jungen Leute mehr ausweisen, die unsere Labore besetzen, neue Unternehmen gründen und dieses Land verteidigen wollen“, sagte Präsident Obama.

Gegner der Entscheidung, die Einwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte zu erleichtern, argumentieren, dass gleichqualifizierte US-Bürger durch Einwanderer verdrängt werden, die bereit sind, für weniger zu arbeiten, um im Gegenzug das Recht zu erhalten, in den USA zu leben. Laut einer Studie aus dem Jahr 2010 stellte der außerordentliche Professor der Harvard Business School, William Kerr, jedoch fest, dass Änderungen in der Anzahl der Visa, die Facharbeitern über mehrere Jahre erteilt wurden, offenbar kaum positive oder negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt für amerikanische Ingenieure und Wissenschaftler hatten.